今年，沈阳市调整了缴费标准，自2017年9月1日起，沈阳市城居保各类人群个人缴费普涨30元/年，缴费居民需按照新标准缴费；同时，政府补助标准也将同步提高30元/年，并自2017年1月1日起执行。其中，享有沈阳市城镇户籍的老年人、成年人个人缴费550元/年，在校学生及未满18周岁非在校居民个人缴费120元/年，学龄前儿童、新生儿、准新生儿个人缴费170元/年。沈阳2018年度城镇居民医保缴费标准上调，其中成年人个人缴费550元/年，学生是120元/年，新生儿、学龄前儿童是170元/年，目前缴费已按新标准执行。

高速公路与隧道行业是新晋的前十者，排名第十，保险业新业务价值增长超预期。保险行业近一周排名持续上升，目前排名第一。上半年保险行业实现寿险原保费收入1.5万亿元，同比增长29%。申万宏源表示，新业务价值增长主要源于险企持续的价值转型。继续受益高利率和投资结构调整，上半年净投资收益率4.9%，同比上升0.1个百分点，但因计提资产减值准备，导致总投资收益率同比回落0.4个百分点。而总投资收益率指标在上半年大幅计提资产减值准备后，下半年将轻装上阵，尤其是6月份以来资本市场起底回升。

五大问题被通报媒体人了解到，近期有多款保险新品申报被监管部门“打回”，其中包括万能险产品。一位不愿透露姓名的业内人士对媒体人表示：“被打回的原因可以参考‘134号文’第四条规定，以及保监会对人身保险公司保险产品监管核查了解到的有关情况。”保监会134号文规定，新报送审批或备案的保险产品需严格遵照该通知要求执行，对已经审批或备案的产品，保险公司需在2017年10月1日前完成自查和整改。

数据显示，8月以来保险机构密集调研131家上市公司，险资机构对创业板及中小板公司的调研热情明显高于主板。机构人士表示，未来在有限空间配置什么股票，要看能否找到好标的，要从分红较高、估值较便宜的股票中“精挑细选”。紧随其后的中国平安保险(集团)股份有限公司调研个股数为9家，且全部为中小板和创业板公司。值得注意的是，前5名公司中小板1家，创业板2家。袁广平指出，中小创边际向好，并不意味着蓝筹股行情的结束。值得注意的是，险资在三季度有做多市场的惯例，在这样的市场氛围中，估值和成长性匹配的中小创机会，将是险资追逐收益并规避风险的选择。

近几年，我国保险业数字化转型取得了很大进展，保险业将迎来数字化新时代。但是，在保险企业数字化转型过程中，也面临其他问题。全天候、全方位监管开启多位受访人士向媒体人表示，监管层正积极规范和引导保险数字化发展的方向。保险科技人才缺乏保险业实现数字化转型，除了政府监管机构保驾护航，也需要改善内部管理。彭勇指出，缺少保险科技人才是数字化转型的一大痛点，前述波士顿报告中也对此作出了详细的说明。报告认为，中国的保险企业在人才和组织方面仍普遍面临数字化人才短缺、未能建立适应自身发展阶段的数字化组织架构等痛点。

经过三个多月紧张有序的筹建，通州支公司顺利获批成立，珠峰财险北京分公司增添了第一家三级机构，为进一步完善分公司服务网络，增强服务能力打下了坚实的基础。开业现场，北京分公司各部门汇同通州支公司一起举行了形式多样的答谢客户活动。珠峰财险北京分公司是珠峰财产保险股份有限公司第一批批准设立的三家省级分支机构之一，于2016年11月21日正式营业。珠峰财险北京分公司通州支公司隆重开业，开办的主要业务有机动车保险、企业财产保险、家庭财产保险、工程保险、责任保险、船舶保险、货运保险、短期健康保险、短期意外伤害保险等。

近日，保监会已向浙商财险下发监管函，责令总公司及分支机构停止接收非车险新业务，也就意味着浙商财险新业务将进入瘫痪状态，在背负巨额赔付压力的同时，浙商财险再添新烦恼。对此，浙商财险并未回复。不过，浙商财险正在采取各项措施进行风险管理。增资仍未获批上半年持续亏损至3亿浙商财险遭遇一系列重创祸起侨兴债违约事件。为了缓解偿付能力危机，浙商财险已经启动增资计划。浙商财险正在不断调整策略，2016年下半年，公司对保证保险业务进行了策略调整，对单笔投保额大、风险集中的业务进行控制，重点开展单笔投保额小、风险分散的业务。未来浙商财险策略调整带来的成果值得期待。

“目前养老机构综合责任保险的承保方式正逐步趋于省级统保。”另外，据于渌分析，未来养老机构综合责任保险的保障范围将扩展至居家社区养老服务涉及的特殊风险，目前北京、江苏、浙江等地均已开始探索，并逐步提升保障额度。养老机构责任险保障范围进一步扩大，包括民办养老机构、城市福利院、农村敬老院、居家社区养老服务机构等，并且保障额度也逐步提升，保险公司也设计出更加贴合实际的产品。

为了解决这一问题，国家积极进行警察工资改革。根据警察工资改革最新消息可知，目前，财政将补贴442个亿调整警察工资，人均上涨1150元，其中警衔工资占据一半。目前，公安部会同有关部门已经修订出台了人民警察抚恤优待办法，建立了公安民警意外伤害保险制度。根据最新消息，当前国家财政补贴442个亿，对230万警察进行工资改革调整；人均涨1150元，分三大块，警衔工资占半，从2015年1月1曰算起，岗位津贴占三成，从2016年1月1曰算起；延时补贴占二成，从2016年7月1曰算起。三项改革到2016年年底结束。到时工资调整后警察工资比同级别地方公务员高出百分之三十八，比部队同级别低百分之二。

日前，晋城相关部门下发通知，决定从2017年1月1日起调整工伤保险待遇。这也是自2005年以来，该市连续第十三次提高工伤待遇水平。据悉，此次调整的范围是2016年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工及因工死亡职工供养亲属抚恤金人员；工伤职工已办理退休手续并按养老保险政策规定按月领取养老金的，不参加伤残津贴的调整。晋城调整2017年工伤保险待遇标准水平，一级伤残每人每月增加195元，供养亲属抚恤金配偶每人每月增加65元，但已经领取养老金的工伤职工不参加此次调整。