辞职不干了社保怎么办？5种应对方法解决社保问题

辞职是每个人都有可能面临的选择，辞职后社保问题也是需要重点考虑的，以下是辞职后社保问题的五种应对方法：

1.缴纳个人社保

辞职后可以继续缴纳个人社保，维护自己的社保权益。需要注意的是，个人社保的缴纳比企业缴纳的社保费用要贵，需要根据自身经济能力进行选择。

2.办理失业保险

办理失业保险可以获得失业救济金，一定程度上弥补下岗或者离职后的经济损失，但是领取失业救济金有明确的条件和流程，需要认真了解并按照流程操作。

3.领取生育津贴

如有生育需求，可以领取生育津贴，减轻生育带来的经济负担，需要注意的是，领取生育津贴也需要符合一定的条件和流程。

4.购买商业保险

可以购买商业保险来保障自己在意外或者疾病等情况下的医疗费用，需要根据个人情况进行选择，建议选择知名保险公司的产品，避免产生保险欺诈等问题。

5.自行维护社保账户

在办理完相关手续后，需要自行维护自己的社保账户，及时缴纳社保费用，查看社保缴纳记录和社保权益等，保证自己的利益不会受到损失。

辞职不干了社保问题需要根据个人情况进行选择，选择适合自己的方法来解决社保问题，同时也要注意社保相关政策的更新和变化，及时了解和掌握新的政策和规定，保障自己的权益。