【人身保险】五险都包括什么？

五险都是指社会保险中的五项，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。这些保险的实施有助于减轻职工的经济压力，提高他们的生活质量。从不同角度来看，五险都包括以下内容：

1. 养老保险：职工在退休后可以按月领取退休金，用于维持自己的生活。

2. 医疗保险：职工在医疗上的费用可以得到一定的报销，减轻了职工的医疗负担。

3. 工伤保险：职工在工作中发生事故时可以得到一定的医疗和经济补偿。

4. 生育保险：职工在怀孕期间和生育后可以得到一定的医疗和经济补贴。

5. 失业保险：职工在失业时可以得到一定的生活救助，帮助他们过渡这段时间。

从职工的角度来看，五险可以保障他们在工作期间和退休后的生活品质。从企业的角度来看，五险的实施也有利于企业的发展。企业缴纳五险是一种社会责任，同时也对企业的员工形象起到了提升的作用。此外，五险也有助于企业稳定人心，提高员工的工作积极性。从国家的角度来看，五险的实施有利于保持社会的稳定，同时也促进了就业和经济发展。

总而言之，五险的实施对于职工、企业和国家都有重要的意义和作用。