主动辞职的，可以领失业金补助金。注意，失业补助金≠失业金。失业金，只有被辞退、公司破产等被迫失业的情况才能领。主动辞职的也有钱领了，这笔钱叫失业补助金。失业金领了2年还没有找到工作的朋友，也能领，最多能领6个月。具体领多少，每个地方都不一样。深圳失业保险交满1年以上，每月能领990元；没交满1年的话，只能领297元。武汉会高很多，按市中心区的标准，交满1年，能领1260元；没满1年，也有788元。总的来看，大多城市，只要失业保险交满1年以上，每个月领个上千块不成问题。申领流程也很简单，在当地人社局官网、微信公众号、国家社会保险公共服务平台都能办理。通过审核后，社保局次月，一般20号左右，就会把钱打到银行卡里。

对于60、70后，确实可以靠社保，每个月2000多的养老金已经足够，而且每年都还在上调。可是80后、90后呢？根据数据统计，现在一个月能挣个万二八千的，二三十年后退休时，只能领两三千。这样的退休待遇，很难让人满意。这就是目前的一个现状。老年人越来越多，他们的养老金其实全靠我们现在每月交的社保在供给。而我们这一代，很多人不养小孩了，等我们老了，谁给我们交养老金还是个问题。显而易见，我们想要完全靠社保养老是不可能的。想要好的退休生活，没事出去旅个游啥的，还得趁早打算。估算一个退休后的大概支出，每月攒点钱，不当月光族，也多学点投资理财，反正越早做规划，以后才不会慌乱。

分两种情况：第一种：假设退休之前回到户籍地交社保了，那以后就在户籍地领取养老金。第二种：假设退休之前是在外地交的社保，则要在当地交满10年才有领取的资格。比如，只在一个城市交满了10年，那么以后就在这个城市领取养老金；如果在很多个城市都交满了10年，那么在这些城市都有领取的资格；如果在很多个城市都没交满10年，那么以后只能回老家领取养老金；如果女性满40岁、男性满50岁后才去外地打工的，在当地，只能建立临时养老账户，最后还是要回老家办退休。

很多人在老家和工作的地方都有交医保，其实完全没必要，两个都交，也不能报两次。我国《社会保险法》有规定，职工医保和居民医保不能重复报销，所以只交一种就行。那工作地和老家的医保，交哪个呢？建议交工作地的职工医保，因为职工医保的待遇更好些，有以下3个原因：在交钱方面，公司帮我们交大头，我们自己交小头，而且自己交的钱全部进入个人账户，看病买药可以直接用。职工医保交满一定时间，退休后就不用交了，可以终身享受医保待遇，但居民医保就不行了，必须每年一交，不交就不能报销医药费了。如果在工作地生病了，用老家医保报销的话，还要办异地备案，而且也没有职工医保报的多。有多的钱，建议买一份百万医疗险，因为医保是不能100%报销，百万医疗险可以在医保报销后，剩下超过一万的医药费，它可以全报，这样就可以完美解决住院医疗费用的问题。

换工作、离职之前，一定要记得找公司要一样东西——离职证明。离职证明的作用非常大。①关系到找新工作现在很多公司在我们入职的时候，都需要提供上一份工作的离职证明，如果拿不出来，很可能会错过心仪的新工作。②关系到交社保如果换了新工作，那新公司给我们交社保，需要离职证明去社保局办理社保关系缴费主体变更的手续；或者我们辞职后要以灵活就业的身份交社保，也要用到离职证明。③关系到失业金如果不是自己主动辞职的，并且失业险交满了1年，也要用离职证明办理失业登记，领取失业金。

职工医保一月一交，个人和公司按比例缴纳。个人账户里的钱可以直接看病买药，也可以用来支付家人的医药费。大病住院的话，可以报两次，三级医院能报销85%以上。整体来看，职工医保的报销福利还是挺不错的。没上班的朋友，可以交职工医保，也可以交居民医保。自己交职工医保的话，一般以上一年度在职职工平均工资的80%为基数，个人交9.5%，也是2%进入个人账户。居民医保是一年一交，保费在460-920元之间，包含基本医保和大病互助补充保险。普通感冒发烧这类门诊的话，能报60%，但每年最高只能报200元。住院要看交的档次，档次越高，报销比例越高，比如同样在三级医院住院，低档只能报53%，高档能报68%。最后，不管是职工医保还是居民医保，一定不要断交。职工医保一旦断交，下个月就没法享受医保待遇了。如果断交4个月以上，只有再交满12个月后才能开始报销。居民医保每年9-12月交，如果错过了缴费时间，是没办法补交的。

看病买药都可以用医保报销，那怎么报销更多呢？优先去定点医院就医：在很多城市，咱们只有拿着医保卡到指定的医院就医，才可以报销医疗费，否则就报不了。定点医院选离家近的就行，报得多还方便小病小痛优先去社区医院：医保报销有一个原则，医院等级越高，报销比例越低，而社区医院的报销比例能达到百分之八九十以上，所以小病小痛优先去社区医院，报得更多最后，要记住医保一定不能断交，一旦断交，万一生病，就一分钱都没得报了。

1、职工医保门急诊每年超过1000元就能报销，最高可以报86%。另外还有两个小福利，一个是，如果在社区医院第一次就诊，在职职工的免赔额降为700元，退休人员0免赔；另一个，如果你签约了全科医生，那报销比例可以提升到89%。职工住院的免赔额也不高，最多只有800块，而且是分段报销，也就是花的钱越多，报销比例就越高。基本医保最高能报36万，如果超过了36万，可以再用大病保险报销，没有限额。2、居民医保门急诊分为城乡一档和二档两种，都是超过300就可以报。不过交一档的居民比二档报销比例要高，一档最高能报70%，二档只能报60%。至于居民住院报销规则和职工基本一致，不过，最高报销金额会少点，只有25万，但如果超过了25万，也可以用大病保险报销。

我们每个月都在交社保，交了这么久的钱，也不知道自己社保卡里还有多少钱，应该怎么查余额呢？这里有几种简单的网上查询的方式：在微信上查，选择“我”→"支付”→‘城市服务’，选择自己所在的城市，在热门服务里找到“社保”，选择当地的社保查询，就能查自己的余额了。在支付宝上查，打开【支付宝-市民中心】，选择“社保”→“社保查询”就能查到了。登录当地社保局官网查询，登录后，输入自己社保卡的账号以及密码就能查询。

如果你是外地人，想在工作地领养老金，那社保必须要在工作地交满10年以上才有领取的资格。另外，如果你年纪大了才去外地打工，很可能你的养老金账户就是临时账户，那没法在当地领取养老金。

长期护理险主要是可以帮助报销护理费用。简单来说就是年轻的时候，交了这个长期护理险，等老了或者不幸残疾了，需要请人长期照护，那这个保险可以帮我们报销。具体报销比例要根据实际情况来看，如果完全失去劳动能力的状态持续了6个月以上，被鉴定为重度失能的，可以选择由家属或者专业机构提供护理服务，就可以根据享受服务的情况用长期护理险来报销，报销比例一般在70%左右。这个也是继养老、医疗、工伤、失业、生育之后的第六个独立险种，目的是为了解决失能老人、重度残疾等失能人员的护理保障问题，缴费方式呢和咱们的医保养老一样。长期护理险已经在很多城市试点了，距离推广到全国应该不远了。

分两种情况来看：第一，一直都交职工社保医保和养老的缴费年限，以及个人账户里的钱都可以合并，而且职工养老交满15年，职工医保交满15-30年，还能终身享受医保和养老待遇。第二，既交过居民养老也交过职工养老很多地方职工养老交的钱和年限都可以合并，但是居民养老只有交的钱可以合并，缴费年限是不可以的。如果你退休的时候想享受职工养老待遇，那职工养老一定要交满15年才行。如果没有交够15年，又不想延迟退休继续交钱的话，可以转成居民养老。具体的合并方法是：带上身份证、社保卡，先去转出地社保局打印参保缴费凭证再去转入地社保局办理转入办理转入的时候，如果之前有重复缴费的话要填写《异地转入养老保险重复缴费处理意见书》这样重复的部分后面就会退回来

1、职工医保像头疼脑热，感冒发烧去看普通门诊，社区医院能报80%，一年最高可以报4000对于退休人员，报的会更多一些。社区医院能报90%，一年最高可以报4800住院的话，有基本医保和大病保险两块，其中：基本医保，4万以内它报90%，4万以上它报销95%，没有限额医保报不了的，像社保外要自费的以及社保内报销后要自付的部分，可以用大病保险再报一些2、居民医保报销规则是一样的，只是报销比例和报销额度低一些如果是看普通门诊，在签约的社区医院报的更多一些，可以报65%，一年最高可以报1000住院也是分段报销，但是一年最高只能报20万同样，医保报不了的部分，可以用大病保险再报一些总体来看，苏州医保待遇还是挺给力的！

在公司上班不小心受伤了，但公司没给交工伤保险，这能认定为工伤吗？医疗费到底该谁出？这种情况可以认定为工伤，治疗期间的费用和工资都要由公司赔。不过前提是，要先去申请工伤认定。自己或者直系亲属带着就诊记录等资料，一年之内去社保机构申请认定。申请前，记得收集能证明你和公司存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资发放记录等。工伤认定成功后，社保机构就会要求公司给你支付医药费等。如果公司拒绝支付，可以去社保机构申请用工伤基金先垫付。而且一定要记得，提前收集公司拒绝赔偿的录音录像等证据，以便能顺利申请。具体大家也可以拨打社保电话12333咨询。

人在职场，三病两痛在所难免。如果不幸病倒没法儿工作，是请病假还是辞职呢？其实还有一个更好的选择——医疗期。凡是因病或受伤，需要长时间停工治疗的，都可以向公司申请医疗期。医疗期的长短，跟累计工作年限、以及在这家单位工作年限有关。最短都有3个月，最长24个月。医疗期是法律上对我们的一个保护，保护我们在生病期间，公司不能以此解雇我们，而且这期间公司也要按时给咱们发工资。《劳动法》也规定了：员工在医疗期的工资，不能低于最低工资标准的80%。如果确实是病情较严重，完全可以享受医疗期保护，不过，这期间也要跟公司办好相关手续，提交病假条，病历记录等。

大多数城市都能补交。也有个别城市，比如郑州、苏州，是没法补交的。不过也即使补交上，对医保也会有影响。影响一，会有等待期很多城市，补交后，也只能下个月生效，或者要等90天才生效。这期间如果生病了，医保就报销不了。影响二，报销比例会降低比如说本来是报销80%的，你没按时交，那当年只能报70%。影响三，交的钱会变多居民医保是我们自己交一部分，国家补贴一部分。比如长沙，原本自己只需要交220元，国家补贴了520元，如果错过了缴费时间，国家补贴的这笔钱也得咱自己掏。除此之外，居民医保补交，享受医保的待遇时间也会缩短。比如别人交费后能享受一年，同样的钱，你只能享受几个月，实在不划算。所以，大家一定要记得按时交居民医保，免得因为一时的粗心造成大麻烦！

不会！不论医保还是养老，缴费年限都是累计的。比如小王辞职后一直没交社保，那么他后面上班再交社保，年限就会自动累计，不会清零。不过，医保最好不要断交，因为一般从断缴的第二个月就不能享受医保待遇了。

工龄就约等于养老的缴费年限，无论个人还是单位参保，都算工龄。

换工作了，之前的社保不用注销。如果你还在同一个城市工作，新公司给你交社保后，就会自动累计上。如果你是换城市工作了，你可以现在就把社保，转移到你的新工作地。或者直接去新的城市交社保，等以后确定退休地后，再做社保转移。不论什么时候转，医保和养老的缴费年限，以及个人账户里的钱，都可以累计。所以换工作社保是不需要注销的，一般只有像出国定居或者持卡人死亡，才有这个必要。另外，社保卡要不要注销？这个各省市都不一样。有些地方同省换工作，是可以用同一张卡的。就算卡不能通用，大家还能当储蓄卡用来存钱。所以也不用去注销自己的社保卡。

社保卡可以直接取钱比如北京、天津等地，医保个人账户里的钱是可以取出来用的。天津直接在取款机上取，北京就会有一个医保存折，拿着存折去银行就能取。购买商业保险有些城市，医保个人账户里的钱，可以用来购买商业保险，福利还是挺不错的。社保卡激活后的功能激活社保卡金融账户后，就又解锁了很多新功能，比如可以直接把它当银行卡来用，后续很多社保福利，也都会发到社保卡的金融账户中。而且，激活后的社保卡，还有很多城市服务功能，比如广州，拿着卡去借书能免押金，刷社保卡还能坐公交和地铁。