劳动合同的解除

未签订劳动合同，打工者遭遇“东家”拖欠工资。

某公司因为业务发展需要,决定要返聘一些已经退休的专家回来工作。

如果劳动者生病需要住院的，是需要有医疗期来休养的，在此期间，用人单位是不能解除与劳动者的劳动合同的，否则是需要给予相应的经济补偿金的。

读者：我在本市某开发小区一家合资企业上班，现已工作满5年，单位一直为我缴纳失业保险费。

曾先生在广州南沙区工作,公司却在中山给他买社保。

当劳务人员遇到意外或疾病需住院或较长时间治疗而未能正常上班，此时有些单位可能会减少开支从而解除劳动合同。

领取失业保险金不是失业就可以，在我国，只有“非自愿中断就业”，办理失业登记，需要找工作的，才能领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。

劳动者因为疾病的客观原因而暂时不能继续工作时，用人单位是不能与其的。

失业保险参保范围包括哪些人群？

在昨日上午市中级人民法院召开的“我市法院劳动争议案件审判情况”新闻通报会上,记者了解到,近三年我市劳动争议案呈逐年增长态势。