工伤医疗补助金赔偿标准，你需要知道的一切

在工作中，我们时常会遇到一些意外事故，导致身体不适，如果这些事故发生在工作岗位上，那么我们就可以申请工伤医疗补助金赔偿。然而，对于工伤医疗补助金赔偿标准，很多人还不是很清楚，下面就让我们一起来了解一下。

一、什么是工伤医疗补助金赔偿

工伤医疗补助金赔偿是指工伤人员在工伤保险规定范围内因工作原因而发生的医疗费用、交通费用、住院伙食费等支出，由用人单位或者工伤保险基金承担的一种补偿措施。

二、工伤医疗补助金赔偿标准

根据《工伤保险条例》规定，工伤医疗补助金赔偿标准包括医疗费用、交通费用、住院伙食费等。其中医疗费用是指因工伤导致的治疗、康复、护理、药品等费用；交通费用是指因工伤导致的往返医院、康复机构、休养地等交通费用；住院伙食费是指因工伤住院期间的伙食费用。

具体的工伤医疗补助金赔偿标准如下：

1. 医疗费用

医疗费用包括治疗、康复、护理、药品等费用，其标准为工伤人员实际支出的费用，但是不得超过当地社会平均工资的3倍。

2. 交通费用

交通费用是指因工伤导致的往返医院、康复机构、休养地等交通费用。其标准为工伤人员实际支出的费用，但是不得超过当地社会平均工资的0.5倍。

3. 住院伙食费

住院伙食费是指因工伤住院期间的伙食费用。其标准为每天不超过当地社会平均工资的50%。

三、如何申请工伤医疗补助金赔偿

1. 事故发生后，应及时向用人单位报告，并到当地的医疗机构进行治疗。

2. 在治疗期间，应当保存好治疗相关的证据材料，包括医疗费用收据、病历等。

3. 治疗结束后，应当向用人单位提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。

4. 用人单位应当及时办理工伤认定手续，并在7个工作日内向工伤人员发放工伤待遇。

四、工伤医疗补助金赔偿标准的变化

随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，工伤医疗补助金赔偿标准也在不断调整。最新的调整是在2019年，工伤医疗补助金赔偿标准进行了调整，具体如下：

1. 医疗费用标准提高

医疗费用标准提高到了当地社会平均工资的3倍，这意味着工伤人员可以得到更多的医疗费用补偿。

2. 交通费用标准提高

交通费用标准提高到了当地社会平均工资的0.5倍，这意味着工伤人员可以得到更多的交通费用补偿。

3. 住院伙食费标准提高

住院伙食费标准提高到了每天不超过当地社会平均工资的50%，这意味着工伤人员可以得到更多的住院伙食费用补偿。

工伤医疗补助金赔偿标准是一个比较复杂的问题，需要我们认真了解和掌握。如果您在工作中发生了工伤，一定要及时申请工伤医疗补助金赔偿，以便得到及时的治疗和补偿。