新乡工伤保险赔偿的标准是什么

据了解，新乡工伤保险赔偿的标准是由职工的伤残级别来确定的，下面就以五至十级伤残的级别为例进行介绍，其中，对五级伤残职工的保险赔偿为18个本人工资的一次性伤残补助和本人工资70%的伤残津贴补助。

　　五级、六级伤残
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　七级至十级伤残
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　新乡工伤保险赔偿的标准是什么？从上可知，新乡市工伤职工的保险赔偿标准是由职工的伤残情况来确定的，其中五至十级伤残中，最低十级伤残的赔偿标准为补助工伤职工7个月本人工资的一次性伤残补助金。