公司买团险保障内容

公司为员工购买的团体保险（团险）通常涵盖多种保障内容，旨在为员工及其家属提供一定的风险保障。常见的保障内容可能包括以下几类：

1.意外伤害保险

保障员工因意外事故导致的身故、残疾或医疗费用。通常包括意外身故、意外伤残、意外医疗等。

2.医疗保险

涵盖员工因疾病或意外产生的医疗费用，包括住院费用、门诊费用、手术费用等。部分团险还可能包括特定疾病的额外保障。

3.重大疾病保险

针对员工确诊合同约定的重大疾病（如癌症、心脏病等）提供一次性赔付，用于缓解治疗和康复的经济压力。

4.定期寿险

在员工身故或全残时，向其指定的受益人支付一笔保险金，为家庭提供经济支持。

5.住院津贴

员工因疾病或意外住院期间，按天发放一定金额的津贴，用于弥补收入损失或额外开支。

6.交通意外保险

针对员工在乘坐公共交通工具（如飞机、火车、汽车等）期间发生的意外事故提供额外保障。

7.家属保障

部分团险可能扩展至员工家属，为其提供医疗、意外等保障。

8.补充福利

包括体检服务、健康管理、心理咨询等增值服务，帮助员工维护健康。

具体的保障内容和范围因公司选择的保险方案和保险公司条款而异。团体保险通常具有灵活性，公司可以根据员工需求和预算定制保障方案。如需了解具体保障内容，可参考公司提供的保险合同或与人事部门确认。