2025-08-01
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公司为员工购买的团体保险(团险)通常包括以下几种常见的保障类型:
1.团体意外伤害保险:
为员工提供因意外事故导致的伤害、残疾或身故的保障,通常包括意外医疗费用、住院津贴等。
2.团体医疗保险:
为员工提供因疾病或意外导致的医疗费用报销,包括门诊、住院、手术等费用。可能涵盖社保目录内外的医疗支出。
3.团体重大疾病保险:
为员工提供重大疾病保障,如癌症、心脏病等,确诊后一次性给付保险金。
4.团体定期寿险:
为员工提供身故或全残保障,若员工在保险期间内身故或全残,受益人可获得保险金。
5.团体补充医疗保险:
作为基本医疗保险的补充,覆盖社保未报销的部分医疗费用,如自费药、进口药等。
6.团体住院津贴保险:
为员工提供住院期间的每日津贴,按住院天数给付。
7.团体门急诊医疗保险:
为员工提供门诊或急诊医疗费用的报销。
8.团体牙科保险:
为员工提供牙科治疗费用的报销,如洗牙、补牙、拔牙等。
9.团体生育保险:
为员工提供生育相关的医疗费用报销或津贴。
10.团体残疾保险:
为员工提供因疾病或意外导致的残疾保障,按残疾等级给付保险金。
11.团体交通意外保险:
为员工提供因乘坐交通工具(如飞机、火车、汽车等)发生意外时的保障。
12.团体补充养老金保险:
为员工提供额外的养老保障,作为基本养老保险的补充。
具体保障内容和范围因公司需求和保险方案而异,通常由公司与保险公司协商确定。
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