社会保障险包括哪些

社会保障就是通常所说的五险1、养老保险为我们的养老生活提供一个保障。一般交满15年，到退休的时候就可以按月领取了。2、医疗保险医保可以报销一部分的医疗费用，减轻我们的经济压力，是国家给每个人的保底尊严，无论大人还是小孩，最好都要参保。最后提醒大家，医保是五险一金中价值最大的一部分，很多地方一旦断缴了就不能报销了。3、失业保险失业保险，简单说来就是失业了，就可以领到钱的一个保险。4、工伤保险如果大家在工作期间，包括上下班途中，由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡的，都可以通过工伤保险获得补偿。5、生育险我们的生育险一般由单位缴纳，主要有两大福利：一、报销孕产检和生孩子的费用二、可以领生育津贴，通俗来说就是休着产假也能拿“工资”。

莆田市社会保障卡主要功能有以下几个方面：医保结算：参保人在定点医疗机构和定点药店就医购药需要使用医保个人帐户基金，住院需要使用统筹基金或医保门诊单病种统筹基金时，凭社会保障卡实时结算相关费用。社保信息查询：社会保障卡记录了持卡人的基础信息和相关业务信息，持卡人可以通过服务网点的信息查询机等查询个人的基本信息和养老、医疗、失业、工伤、生育等缴费情况及待遇享受情况（信息查询机正在配置）。银行金融功能：社会保障卡具有银联功能，可以作为银行卡使用。可用于为参保人缴纳各项社会保险费用，领取退休金、失业保险金、工伤保险金等各项社会保险待遇。我市社保卡与莆田农商银行合作，每一张社保卡，同时也是一张农商行的银行卡。扩展应用功能：社会保障卡为大容量芯片卡，预留了扩展空间，可以搭载社会管理事务应用，逐步扩展到与人民群众密切相关的其他社会事务领域。

社会保障具有以下基本特征：1、强制性。所谓强制性，是指社会保险是通过立法强制实施的，社会保障的内容和实施都是通过法律进行的。2、普遍性。社会保险要求社会化，凡是符合法律规定的所有企业和社会成员都必须参加。3、福利性。所谓福利性，是指社会保险不以盈利为目的，实施社会保险完全是为了保障社会成员的基本生活。4、社会公平性。社会保险作为一种分配形式具有明显的公平特征。一方面，社会保险中不能存在任何特殊阶层，同等条件下的公民所得到的保障是相同的。另一方面，在形成保险基金的过程中和在使用的过程中，个人享有的权利与承担的义务并不严格对价，从而体现出一定程度的社会公平。5、基本保障性。社会保险的保障标准是满足保障对象的基本生活需要，因为社会保险的根本目的是保证人们的收入稳定、生活安定，发挥社会稳定器的作用。6、互济性。社会保险通过法律的形式向全社会有交纳义务的单位和个人收取社会保费建立社会保障基金，并在全社会统一用于济助被保障对象，同时各项社会保险基金可以从统一基金中相互调节。

社会保障保险主要包括以下五个险种：1.养老保险：这是为了保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的保险。在退休前累计缴纳满15年后，退休后可以每月领取养老金。2.医疗保险：用于补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。医疗保险不但能报销去医院的门诊费，如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。3.工伤保险：保障公民在遭遇工伤的情况下能依法从国家和社会获得物质帮助。当职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，可以享受工伤保险待遇。4.失业保险：这是国家通过立法强制实行的，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。失业人员在满足一定条件下，可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇。5.生育保险：这是针对生育行为的生理特点而设立的一种保险。当在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助，主要包括生育医疗费用和生育津贴。总的来说，社会保障保险是为了保障公民在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时，能够从国家和社会获得必要的物质帮助。

社会保障险，通常简称为“社保”，主要包括五大类险种，分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。1.基本养老保险：这是为了保障劳动者在达到法定退休年龄后的基本生活，提供退休金以确保老有所养。当劳动者达到法定退休年龄并累计缴费满一定年限后，可以按月领取基本养老金。2.基本医疗保险：这是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。参保者在生病时，可以依据医疗保险进行医疗费用的报销，从而减轻经济负担。通常个人只需要负担一部分医疗费用，其余部分由医保部门承担。3.工伤保险：这是为了保障职工在工作中发生工伤时能够获得医疗救治和经济补偿。当职工在工作过程中发生工伤事故导致伤残或死亡时，工伤保险将提供医疗费用、工伤津贴以及一次性补贴等保障措施。4.失业保险：这是为了保障职工在失业期间的基本生活需求，提供一定的生活费用以帮助失业人员度过失业期。失业人员可以在失业后领取失业金，并在失业期间享受医疗补助、职业培训以及就业培训等帮助，以促进其再就业。5.生育保险：这是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗保障，包括生育津贴和相关的医疗费用报销。当职工因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助。综上所述，社会保障险涵盖了公民在年老、疾病、工伤、失业以及生育等各个方面的保障需求，体现了国家对于公民基本生活的全面关怀与保障。

社会保障保险是一个重要的类别。社会保障保险，通常简称为“社保”，主要包括以下几个险种：1.基本养老保险：这是为了保障劳动者在年老时，特别是达到法定退休年龄后的基本生活需求。当劳动者退休时，可以领取养老金，以确保其经济安全和生活品质。2.基本医疗保险：此保险旨在为劳动者在疾病或伤害情况下提供医疗费用的保障。通过基本医疗保险，参保者可以在生病或受伤时得到医疗费用的报销，从而减轻经济负担。3.工伤保险：工伤保险主要针对因工作原因造成的伤害或职业病。当职工在工作过程中发生工伤事故时，工伤保险将提供必要的医疗费用、工伤津贴等保障，以帮助职工度过难关。4.失业保险：失业保险是为了保障职工在失业期间的基本生活需求。失业人员可以在失业后领取失业金，并在失业期间享受一系列帮助措施，如医疗补助、职业培训等，以促进其再就业。5.生育保险：生育保险主要关注职工在生育过程中的保障需求。包括生育医疗费用的报销、生育津贴的发放等，以确保职工在生育期间得到充分的经济支持。综上所述，社会保障保险涵盖了劳动者在年老、疾病、工伤、失业以及生育等各个方面的保障需求。这些险种共同构成了一个全面的社会保障体系，旨在确保劳动者的基本生活需求在各种情况下都能得到满足。

社会保障主要包括以下几个险种：1.养老保险：为因年老丧失劳动能力的劳动者提供生活保障，包括生活费以及生活方面的照顾。养老保险费用由企业和职工共同缴纳。2.医疗保险：为劳动者在患病期间提供医疗护理和收入补助的保障措施。基本医疗保险补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。3.工伤保险：保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。当劳动者因工负伤，导致暂时或永久丧失劳动能力时，提供工资收入补偿及医疗护理和生活照顾措施。工伤保险费通常只由企业缴纳。4.失业保险：为失业的劳动者提供生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障。对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。5.生育保险：在女职工生育期间提供收入补助和保障措施，主要包括生育医疗费用和生育津贴。这些险种共同构成了社会保障体系，旨在为公民在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时提供必要的物质帮助和保障。

社会保障险主要包含以下几个部分：1.基本养老保险：这是为了保障公民在年老时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。当劳动者达到法定退休年龄时，可以领取退休金，以确保其基本生活需求。2.基本医疗保险：此保险旨在保障公民在疾病情况下依法获得医疗救助。参保者在生病时，可以依据医疗保险进行医疗费用的报销，从而减轻经济负担。3.工伤保险：工伤保险主要为职工提供工伤保障。当职工在工作过程中发生工伤事故导致伤残或死亡时，工伤保险将提供医疗、工伤津贴以及一次性补贴等保障措施。4.失业保险：失业保险旨在保障职工在失业期间的基本生活需求。失业人员可以在失业后领取失业金，并在失业期间享受医疗补助、职业培训以及就业培训等帮助，以促进其再就业。5.生育保险：生育保险主要保障职工在生育过程中的相关费用，包括生育医疗费用的报销、生育津贴的发放等，以确保职工在生育期间得到充分的保障。综上所述，社会保障险种涵盖了公民在年老、疾病、工伤、失业以及生育等各个方面的保障需求，体现了国家对于公民基本生活的全面关怀与保障。