五险一金

社保，相信大家都知道，但真正了解的又有几个人呢？

社保包括五险一金吗？“五险”是社保，“一金”是公积金。它们是国家强制用人单位帮我们缴纳的，与我们的生活息息相关。“五险”是指五项社会保险，分别是：医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险。“一金”是指住房公积金，就是单位及其在职职工按比例缴存的长期住房储金。公积金不属于社保，我们平时将“五险一金”称作社保只是为了方便称呼而已。写在最后bob体育半岛入口 ，专注保险测评，日常科普社保和商业保险干货！有任何

如果你是一名在企业工作的职工，你就会发现每个月的工资单上都有五险一金的扣除，那么对于这一项扣除我们是不是必须要接受的呢?

五险一金咨询：桂林公积金贷款条件是什么？

员工在原单位辞职后,五险一金的缴费是不是全部中断？

我们都知道保险种类繁多，不同的保险类型需要缴纳的费用不同。

五险一金是我们国家人民的基本保障制度之一，对于五险一金，我们一起来了解了解。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

五险一金缴纳比例是多少？我们打工一族找工作找公司的时候，五险一金是一个重要的衡量标准，因为这是我们作为劳动者最基本的保障和权益。那么五险一金怎么交，我们需要了解的是基本的缴费基数和计算方法，缴费过程一般不用我们操心，一起来具体看看五险一金怎么交吧。职工社保就是指这五险，具体如下：而“一金”则是住房公积金，其实不属于社保，但也是重要福利，可以让我们申请优惠的房贷、用作买房、租房等。劳动法明确规定，公

个人缴纳五险一金之缴纳比例随着人们生活水平的提高，保险意识的增强，很多人开始重视五险一金。但有不少人对个人缴纳五险一金的缴费比例不清楚，下面小编将详细为大家介绍一下，以便能够帮助到大家。　　在了解个人缴纳五险一金的一些事项之前，先来了解一下五险一金的定义，所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。　　个人缴纳五险一金之具体缴纳比例如下：　　养老保险：单位