工伤

超过工伤认定期限小编介绍，工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。

工伤认定后如何理赔？

企业工伤处理流程小编介绍，事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。

鲁人社发〔2020〕3号各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各高等院校:按照《工伤保险条例》及有关规定，经省政府同意，现将我省实施省级统筹后有关工伤保险待遇标准通知如下：一、住院伙食补助费职工住院治疗工伤的住院伙食补助费按照上年度全省城镇居民日人均消费支出额的35%确定，根据住院期间的实际天数计算。

工伤保险的目的之一是分散企业的用工风险。

员工工伤期间工资小编介绍，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

工伤鉴定在哪里做？

工伤鉴定需要什么材料？

残疾鉴定标准小编介绍，伤残鉴定标准由国家统一规定一个标准，再由地方按标准去实施，以维护伤残者的合法权益，促进社会和谐稳定。

各参保单位：2019年度工伤费率核定工作，将于3月18日至6月18日（含6月18日）期间完成，各参保单位工伤费率核定申报需注意以下几点：一、申报形式一般参保单位（非劳务派遣类参保单位），采取客户端网络申报形式。