工伤

工伤的认定标准是什么？

事业单位工伤待遇用人单位职工受到事故伤害或患职业病的，工伤认定的范围、工伤认定程序、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《日照市人民政府关于贯彻〈山东省贯彻工伤保险条例实施办法〉的意见》及相关规定办理。

工伤赔偿项目小编介绍，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

怎样做伤残鉴定？

最近，不少参保人打电话到市社保局咨询：我一直在企业工作，企业帮我买了养老、医疗、失业、生育和工伤5项社会保险，那我什么时候可以享受、怎么享受社保待遇呢？

工伤证明小编介绍，工伤认定证明材料如下：证明人姓名**性别**职务**电话****工作单位***所属部门***职业（工种）与被认定人的关系联系地址证明内容（时间、地点、详细经过）以上所述属实，否则愿负法律责任注：身份证复印件附后，此表可附页。

根据人力资源社会保障部办公厅《关于对国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录中部分药品进行调整规范的通知》（人社厅函〔2015〕92号）精神，结合我省实际，现就《山东省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2010年版）》（以下简称《药品目录》）部分药品的规范调整问题通知如下：一、关于药品目录中部分国家基本药物的使用限制《药品目录》中原限制使用的国家和省规定的基本药物，除卫生和计生部门另有

工伤死亡赔偿金如何分配？

退休后工伤待遇根据《上海市工伤保险实施办法》规定：工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤伤残鉴定小编介绍，劳动能力鉴定是职工配置辅助器具、享受生活护理费、延长停工留薪期、享受伤残待遇等的重要前提和必经程序，因此产生的劳动能力鉴定费由工伤保险基金负担。