产假

产假拟由90天增至98天（14周）、女职工生育或者流产的医疗费用，用人单位未参加生育保险的，由用人单位支付……目前，国务院法制办网站公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，正在向社会各界征求意见。

生育保险待遇有哪些?

生育补贴主要待遇是什么？

生育保险享受的待遇　　一般我们从工作开始就要买社保，社保中的生育保险是不分男女的，但是，买了生育保险到底会享受到哪些生育保险待遇呢？　　生育保险享受待遇：　　生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用；　　（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。　　（

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日前,女职工生育享受的产假由90天延长至98天的新规引发热议,市民疑惑我们单位不少女职工能休5个月的产假,98天这不是变少了吗？

关于生育问题，除了有生育保险待遇还可以享受产假，这也是我们很关心的问题，那么产假可以休多少天?

什么是生育保险?

按规定参加生育保险并履行缴费义务的用人单位职工，按照人口和计划生育法律法规规定生育、终止妊娠或者实施计划生育手术的，经办机构应支付相应的生育保险待遇。

生育保险是国家和社会在女职工怀孕、生育临时中断工作时，通过立法提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或者社会对分娩的劳动者给予必要的经济补偿和医疗照顾。