企业年金怎么提取？

企业年金作为一种补充退休金的形式，越来越受到大家的关注。但是，当退休来临时，却不知道该怎么提取企业年金。其实，每个人的提取方式都略有差异，需要根据自己的实际情况进行选择。

首先，根据国家相关政策规定，企业年金可以在60周岁时一次性领取，也可以选择分期领取。除此之外，还可以按照一定年限领取，具体时间段根据企业年金合同来定。如果您的企业年金没有设定领取时间，那么可以根据自己的需求和实际情况来决定领取方式。

其次，企业年金的提取也需要注意税收问题。对于一次性领取的企业年金，根据国家税收政策，应扣除20%的个人所得税，余额可用于提取。而对于分期领取和固定年限领取，应根据随时变化的税收政策来适当缴纳税款。

另外，需要注意的是，如果提前领取企业年金，可能会需要支付额外的罚金。而对于企业年金未到领取时间的人来说，也需要根据合同规定来考虑是否可以提前退出企业年金计划。如果合同规定不允许提前退出，可以考虑将企业年金作为一种长期投资方式，等到领取时间再进行提取，以便获得更多的利润和回报。

总体来说，企业年金的提取需要根据自身的实际条件进行考虑，包括企业年金的合同规定、自己的财务规划、税收政策等多方面因素。提前进行规划和准备，可以更好地发挥企业年金的作用和价值。