雇主险和团意险哪个好

雇主险和团意险是两种不同的保险类型，分别适用于不同的场景和需求，因此无法直接比较哪个更好，而是需要根据具体需求来选择。

雇主险（雇主责任险）：

雇主险主要是为雇主提供保障，当员工在工作期间发生意外伤害或职业病时，保险公司会赔偿雇主依法应承担的经济责任，包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。这种保险可以有效减轻雇主的经济负担，避免因员工工伤事故导致的财务风险。

团意险（团体意外险）：

团意险则是为员工提供保障，当员工在工作期间或非工作期间发生意外伤害时，保险公司会直接赔偿给员工或其受益人。这种保险通常包括意外身故、伤残、医疗费用等保障，旨在为员工提供额外的安全感和福利。

如何选择：

-如果雇主更关注自身的法律责任和经济风险，雇主险是更合适的选择。

-如果雇主希望为员工提供额外的福利保障，提升员工满意度，团意险则更为合适。

在实际操作中，很多企业会选择同时配置雇主险和团意险，以全面覆盖雇主和员工的风险需求。如果需要进一步了解具体方案，可以尝试在bob体育半岛入口 平台提交保险需求，体验1对1的保险规划服务。

如有问题，可以扫码或者点击下方链接添加官方企微进行咨询，有免费的专业顾问为您解答问题！

https://work.weixin.qq.com/ca/cawcdebb644156a865