雇主责任险都包括什么

雇主责任险是一种为雇主提供保障的商业保险，主要针对员工在工作过程中因工作原因遭受意外伤害或患职业病时，雇主依法应承担的经济赔偿责任。以下是雇主责任险通常包括的主要内容：

1.员工意外伤害赔偿

-如果员工在工作期间因工作原因遭受意外伤害，导致伤残或死亡，雇主责任险可以覆盖雇主依法应支付的赔偿金，包括医疗费用、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。

2.职业病赔偿

-如果员工因工作原因患职业病，雇主责任险可以覆盖雇主依法应支付的医疗费用、伤残赔偿金等相关费用。

3.误工费用

-员工因工伤或职业病需要停工治疗时，雇主责任险可以覆盖雇主应支付的误工费用，即员工在停工期间的工资补偿。

4.法律诉讼费用

-如果因员工工伤或职业病问题引发法律诉讼，雇主责任险可以覆盖雇主应承担的法律费用，包括律师费、诉讼费等。

5.住院津贴

-一些雇主责任险还提供住院津贴，即员工因工伤或职业病住院治疗时，雇主可以获得一定的津贴补偿。

6.伤残等级鉴定费用

-员工因工伤或职业病需要进行伤残等级鉴定时，雇主责任险可以覆盖相关的鉴定费用。

7.康复费用

-员工因工伤或职业病需要进行康复治疗时，雇主责任险可以覆盖相关的康复费用。

8.一次性伤残就业补助金

-如果员工因工伤或职业病导致伤残，雇主责任险可以覆盖雇主应支付的一次性伤残就业补助金。

总结

雇主责任险的核心目的是帮助雇主转移因员工工伤或职业病而产生的经济赔偿责任风险。具体的保障范围和赔偿金额会根据不同的保险产品而有所差异，建议在购买前仔细阅读保险条款，确保选择适合企业需求的保障方案。

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