雇主责任险每人每年交多少

雇主责任险的保费并不是固定的，而是根据多种因素来确定的。具体来说，保费会受到以下因素的影响：

1.行业风险等级：不同行业的风险等级不同，保费也会有所差异。例如，建筑行业、制造业等高风险行业的保费通常较高，而办公室工作等低风险行业的保费则相对较低。

2.员工人数：投保的员工人数越多，保费通常也会相应增加。

3.保障范围：雇主责任险的保障范围包括员工在工作期间因工受伤、职业病、意外身故等。保障范围越广，保费越高。

4.保额：保额越高，保费也会越高。保额通常包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金、身故赔偿金等。

5.企业规模和历史记录：企业规模较大或历史记录良好的企业，可能享受一定的保费优惠。

由于这些因素的差异，雇主责任险的保费从几百元到几千元不等，具体金额需要根据企业的实际情况和保险公司的报价来确定。如果需要更精确的保费估算，可以通过专业的保险平台或保险公司进行咨询和报价。

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