团体意外险属于工伤保险吗

团体意外险和工伤保险是两种不同的保险类型，虽然它们都涉及意外伤害的保障，但它们的性质、保障范围和责任主体存在显著区别。

1.团体意外险

团体意外险是一种商业保险，由企业或组织为其员工集体投保，目的是为员工在工作或非工作期间发生的意外伤害提供经济补偿。它的保障范围通常包括意外身故、意外伤残、意外医疗等，具体内容根据保险合同约定。团体意外险的赔付责任由保险公司承担，企业或组织作为投保人支付保费。

2.工伤保险

工伤保险是一种社会保险，属于国家强制性的社会保障制度，由企业和员工共同缴纳保费。它的保障范围主要针对员工在工作期间或因工作原因受到的伤害或职业病。工伤保险的赔付责任由社会保险基金承担，具体赔付标准和流程依据《工伤保险条例》执行。

3.主要区别

-性质不同：团体意外险是商业保险，工伤保险是社会保险。

-保障范围不同：团体意外险覆盖工作和非工作期间的意外伤害，工伤保险仅覆盖工作期间或与工作相关的伤害。

-责任主体不同：团体意外险的赔付责任由保险公司承担，工伤保险的赔付责任由社会保险基金承担。

-投保方式不同：团体意外险由企业自愿投保，工伤保险是国家强制要求的企业义务。

总结

团体意外险不属于工伤保险，两者在性质、保障范围和责任主体上存在明显差异。企业可以根据自身需求选择是否投保团体意外险，但工伤保险是法定义务，必须为员工缴纳。如果需要更详细的保险规划建议，可以在bob体育半岛入口 平台提交问题，体验1对1保险规划服务。

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