天津市2015企业退休人员养老金调整方案及标准是什么？

天津市2015企业退休人员养老金调整方案及标准
?天津2014企业退休人员养老金调整第一部分：①缴费年限不满15年,增加120元。②缴费年限满15年不满16年,增加123.5元。③缴费年限满16年及以上的,缴费年限每多一年,增加3.5元。例：缴费年满17年127,缴费年满18年的130.5,以此类推。第二部分：截至2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的,增加40元。
?截至2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的,增加60元。截至2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的,增加80元。第三部分：缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后,养老金仍低于2295元的,按照以下方式再增加养老金。缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元,缴费年限每增加一年再增加2.5元,缴费年满16年的再增加5元,以此类推。第三部分再增加后最终养老金超过2295元的,只增加到2295元,超出部分不再增加。
?例：以某企业退休女职工,年龄54岁,缴费年限共计30年,当前退休金2090为例。第一部分增加养老金172.5元,第二部分不增加,前两部分增加后共计2262.5元,不足2295元的情况继续再增加第三部分,第三部分本应增加37.5元,但合计为2300元超出2295元,因此第三部分只能增加到2295元。具体内容请参照官方公文。