企业年金险？

企业年金险是指企业为职工福利设立的一种保险制度，旨在帮助职工在退休或离职后获得稳定的养老金收入。从多个角度分析，企业年金险的存在有以下几点意义：

1. 对职工福利的提升。企业年金险是一种附加福利，如果企业为员工提供这种险种，会让员工感受到企业对他们的关爱和尊重，提升他们的归属感和忠诚度。

2. 对企业人才稳定的提升。企业为员工提供年金保险后，员工可以获得退休或离职后生活稳定的保障，这样可以增加员工的归属感和忠诚度，减少员工流失率，从而提升企业的整体人才稳定性。

3. 为企业提供税收优惠。企业为员工提供企业年金险是可以享受税收优惠的，比如可在当期所得税中扣除缴纳的企业年金保险费用，同时也可以减少企业在企业年金计划下的所得税额。

4. 对国家养老保险的补充。我国的养老保险制度还有很多不足之处，而企业年金险则可以补充国家养老保险制度的不足，提升职工的养老保障水平。

总之，企业年金险对职工福利和企业整体稳定性有着重要的作用。然而，企业年金险的具体规定和实施中也存在不少问题，需要引起重视。比如应如何确定缴费标准、如何规范基金运营、如何确保基金的安全性等问题都需要认真考虑和解决。