【保障】公积金社保包括哪些？

公积金和社保是一些人们在职场中必须了解的概念。公积金和社保都是一种保障制度，目的是为了保障员工的权益。那么公积金社保都包括哪些方面呢？

首先，公积金包括个人账户和单位账户。个人账户是指由个人缴纳的一部分工资，单位账户是由单位为员工缴纳。公积金的用途包括，购买住房、租房缴纳押金、子女教育、医疗费用等。

其次，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。养老保险是退休后的养老金保障，医疗保险是对员工的医疗费用进行部分报销，失业保险是对失业人员给予一定的生活救助和再就业培训，生育保险是对孕产妇进行保障和一定的补贴，工伤保险是对在工作中受到伤害的员工进行赔偿和治疗。

最后，需要注意的是，不同地区和不同国家的公积金和社保政策可能存在差异。有些地区甚至可能没有公积金和社保制度。因此，在进行职业规划时需要了解不同地区和不同国家的政策。

公积金和社保是一种保障制度，目的是为了保障员工的权益。它们包括个人账户和单位账户、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。需要注意的是，不同地区和不同国家的公积金和社保政策可能存在差异。关注公积金社保，是职场生涯中重要的一环。