Rossi 团体保险（团险）是一种为特定群体提供的保险方案，通常由企业、组织或团体为其成员统一购买。团险的险种多样，能够为团体成员提供全面的保障。以下是常见的团险险种：
1.团体意外险：为团体成员提供意外伤害保障，包括意外身故、意外伤残和意外医疗费用报销。适用于工作环境存在一定风险的企业或组织。
2.团体医疗险：为团体成员提供医疗保障，涵盖住院、门诊、手术等医疗费用报销。适合希望为员工提供健康保障的企业。
3.团体重疾险：为团体成员提供重大疾病保障，确诊合同约定的重大疾病后，可一次性给付保险金。适合希望为员工提供重大疾病保障的企业。
4.团体寿险：为团体成员提供身故保障，若成员在保险期间内身故，受益人可获得保险金。适合希望为员工家属提供经济保障的企业。
5.团体补充医疗险：作为基本医疗保险的补充，报销基本医保未覆盖的部分，如自费药、进口药等。适合希望为员工提供更全面医疗保障的企业。
6.团体住院津贴险：为团体成员提供住院期间的津贴补助，按住院天数给付，帮助减轻住院期间的经济压力。
7.团体养老金险：为团体成员提供退休后的养老金保障，帮助员工规划退休生活。适合希望为员工提供长期福利的企业。
8.团体失业保险：为团体成员提供失业期间的经济保障，帮助员工应对失业风险。
9.团体护理险：为团体成员提供长期护理保障，若成员因疾病或意外丧失生活自理能力，可获得护理费用补偿。
10.团体旅行险：为团体成员提供旅行期间的保障，包括意外伤害、医疗费用、行李丢失等。适合经常组织员工出差或旅行的企业。
团险的优势在于保费相对较低，保障范围广，能够为团体成员提供全面的风险保障。企业或组织可以根据自身需求和预算，选择适合的险种组合，为成员提供定制化的保障方案。
通过团险，企业不仅能提升员工的福利水平，还能增强员工的归属感和忠诚度，同时降低因员工意外或疾病带来的经济风险。
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