团体险都包含哪些

团体险是一种为特定群体（如企业员工、协会成员等）提供的保险产品，通常由团体组织（如企业、协会等）统一购买，覆盖团体内的成员。团体险的种类和保障范围可以根据需求进行定制，常见的团体险包含以下几类：

1.团体意外险

保障团体成员因意外事故导致的伤害、残疾或身故。

通常包括意外医疗费用、住院津贴、残疾赔偿和身故赔偿。

2.团体健康险

提供团体成员的医疗保障，包括住院、门诊、手术等费用报销。

可能涵盖重大疾病保险、住院津贴、特定疾病保障等。

3.团体寿险

为团体成员提供身故保障，若被保险人身故，受益人可获得赔偿。

通常包括定期寿险或终身寿险。

4.团体补充医疗险

作为基本医疗保险的补充，覆盖社保报销范围外的医疗费用。

可能包括自费药、进口药、特殊治疗等费用的报销。

5.团体重疾险

为团体成员提供重大疾病保障，确诊合同约定的重大疾病后，可获得一次性赔付。

6.团体养老险

为团体成员提供退休后的养老金保障，通常由企业和员工共同缴费。

7.团体责任险

保障团体组织因成员的行为对第三方造成损害而需承担的赔偿责任。

例如，企业为员工购买雇主责任险，以应对员工在工作期间对第三方造成的损害。

8.团体旅行险

为团体成员提供旅行期间的保障，包括意外伤害、医疗费用、行李丢失、航班延误等。

9.团体补充工伤保险

补充工伤保险的不足，提供更高的工伤赔偿或额外的保障。

10.团体特定疾病险

针对特定疾病（如癌症、心脑血管疾病等）提供专项保障。

11.团体长期护理险

为团体成员提供因疾病或失能导致的长期护理费用保障。

12.团体教育金保险

为团体成员的子女提供教育费用保障，通常作为员工福利的一部分。

13.团体财产险

保障团体组织的财产损失，如企业为办公设备、厂房等购买的保险。

14.团体信用保险

保障团体组织因信用风险导致的损失，如应收账款保险。

15.团体职业责任险

为特定职业的团体成员（如医生、律师、会计师等）提供职业责任保障。

总结

团体险的种类和保障范围可以根据团体组织的需求灵活设计，通常具有保费较低、保障范围广、投保流程简便等特点。具体的保障内容和条款需根据保险合同约定。