企业年金险有哪些

企业年金不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式，也是企业调动职工积极性，吸引高素质人才，稳定职工队伍，增强企业竞争力和凝聚力的重要手段。企业年金的主要作用和功能为以下几点：1.分配功能企业年金既具有国民收入初次分配性质，也具有国民收入再分配性质。因此，企业年金形式的补充养老金计划又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。2.激励功能企业年金计划根据企业的盈利和职工的绩效为职工年金个人账户供款，对于企业吸引高素质人才，稳定职工队伍，保障职工利益，最大限度地调动职工的劳动积极性和创造力，提高职工为企业服务的自豪感和责任感，从而增强企业的凝聚力和市场竞争力。3.保障功能建立企业年金可以在相当程度上提高职工退休后的养老金待遇水平，解决由于基本养老金替代率逐年下降而造成的职工退休前后的较大收入差距，弥补基本养老金保障水平的不足，满足退休人员享受较高生活质量的客观需求，发挥其补充和保障的作用。

企业年金虽然和基本养老保险一样，都是在退休后为职工提供养老金待遇。但企业年金并不是强制性的，而是企业及其职工自愿参与的。那么，企业年金哪些单位有呢？一般在央企、国企都是会有企业年金的，而一些效益好的企业作为试点单位也是有企业年金的。不过总的来看，缴纳企业年金的人数还是比较少的。你所在的单位是否有企业年金，主要就得看公司和老板愿不愿意多花这笔钱。而目前在全国企业中，有企业年金的单位所占比例不到1%。毕竟企业本身就要负担起职工的社保，再加上企业年金的话，很多企业可能都会不堪重负。因为要建立企业年金的话，企业最多可能得多拿出工资总额的12%出来。而企业基本养老保险的负担本来就已经达到工资总额的28%了，如果企业再拿出工资总额的12%来建立企业年金的话，那企业的养老负担就得达到工资总额的40%了。

企业年金被称为“金手铐”，很多大公司都会用来留住人才，因为它有以下两大优势：增加收入：企业年金需要公司和个人共同缴费。只要工作满一定年限，公司交的钱就会逐渐转给我们，相当于多了一笔收入。投资增值：我们交的钱，一般会交给专业的投资机构打理，让账户中的钱不断增值。所以说，如果一家公司有企业年金，福利待遇就绝对差不到哪里去，大家在找工作的时候可以重点关注。

企业年金被称为“金手铐”，很多大公司都会用来留住人才，因为它有以下两大优势：增加收入：企业年金需要公司和个人共同缴费。只要工作满一定年限，公司交的钱就会逐渐转给我们，相当于多了一笔收入。投资增值：我们交的钱，一般会交给专业的投资机构打理，让账户中的钱不断增值。所以说，如果一家公司有企业年金，福利待遇就绝对差不到哪里去，大家在找工作的时候可以重点关注。

企业年金是一种补充养老保险制度，旨在为企业职工提供退休后的额外养老保障。在中国，提供企业年金服务的保险公司众多，包括但不限于以下几家知名保险公司：1.中国人寿保险公司：作为国内最大的综合性保险公司之一，中国人寿拥有丰富的资金实力和广泛的业务覆盖，是企业年金保险的主要提供者。2.中国平安保险公司：秉承“人人保险，家家平安”的核心理念，中国平安也为企业年金保险领域提供全方位的服务，其产品种类丰富。3.中国太平洋保险公司：这家知名保险公司致力于为企业和个人提供综合性的保险服务，包括企业年金保险，旨在为企业和员工提供稳定的退休金收入和全面的福利保障。此外，中国人民保险公司、中国大地保险公司以及太平养老保险股份有限公司、泰康养老保险股份有限公司等专业养老保险公司也提供企业年金服务。总的来说，企业在选择保险公司来管理企业年金时，应综合考虑保险公司的实力、产品覆盖范围、服务质量、投资能力等多个因素，以选择最适合自己的保险合作伙伴。同时，企业年金方案的设立需依法参加基本养老保险并履行缴费义务，具有相应的经济负担能力，并需提交职工大会或职工代表大会讨论通过，报送所在地县级以上人力资源社会保障行政部门。

企业财险主要包括以下几种类型：1.财产综合保险（财产一切险）：这是企业最基本的财产保险形式，保障范围通常包括火灾、爆炸、水渍、盗窃等意外损失。其适用范围广泛，被视为企业风险管理的基础。2.机器损坏险：此类保险主要保障企业生产设备、机器设备在使用过程中因设备故障、操作不当、电气原因等意外损坏的风险。3.营业中断险（利润损失险）：当企业因意外事故导致停工停产时，该险种能够保障企业因此导致的经营损失，这包括固定成本和净利润的损失。4.盗窃保险：这是专门针对企业财产可能遭受的盗窃风险所购买的保险，保障范围包括办公用品、库存商品等财产。此外，根据企业的具体需求和经营特点，还可以选择其他更为专业的保险类型，例如货物运输保险、员工失信保险以及责任保险等。这些保险可以分别保障企业货物在运输途中的损失、因员工行为导致的经济损失，以及因意外事故对第三方造成人身伤害或财产损失而需承担的赔偿责任。总的来说，企业财险种类繁多，企业应根据自身的实际情况和风险状况来选择合适的保险产品，以确保在面临意外风险时能够得到及时的经济补偿，从而保障企业的持续经营和发展。

企业险，也称为商业保险，是为企业提供风险保障的一系列保险产品。企业险的服务通常包括以下几个方面：1.财产保险：保障企业的固定资产和流动资产，如建筑物、设备、库存等，因火灾、爆炸、自然灾害等造成的损失。2.责任保险：保障企业因经营活动可能产生的法律责任，包括公众责任保险、产品责任保险、雇主责任保险等。3.员工福利保险：为员工提供健康、意外、养老等保障，如团体健康保险、意外伤害保险、企业年金等。4.运输保险：保障企业在运输过程中货物可能遭受的损失或损坏，包括海上运输保险、航空运输保险、陆上运输保险等。5.信用保险：保障企业因客户破产或违约而导致的应收账款损失。6.工程保险：保障企业在工程建设过程中可能遇到的风险，如建筑工程一切险、安装工程一切险等。7.专业责任保险：保障专业人士因提供专业服务而产生的法律责任，如医疗责任保险、律师责任保险等。8.营业中断保险：保障企业因自然灾害或其他保险事故导致营业中断而造成的利润损失。9.网络安全保险：保障企业因网络攻击、数据泄露等网络安全事件导致的经济损失。10.特殊风险保险：针对特定行业或特殊风险设计的保险，如能源保险、艺术品保险等。企业险的服务范围广泛，具体提供的服务内容会根据保险公司的产品设计和企业的实际需求而有所不同。企业在选择保险服务时，应详细咨询保险公司，了解具体的保障范围、责任免除、赔偿限额等条款。

企业险具有多个特点，主要包括：1.综合性：企业保险通常是综合性的，可以根据企业的实际情况，为企业提供包括财产保险、责任保险、人身保险等多种保障。这种综合性的保险策略有助于企业全面规避不同类型的风险。2.量身定制：企业保险可以根据企业的经营特点和需求进行量身定制。企业可以灵活选择保险责任、保险期限、保险金额等，确保获得最合适的保障方案。3.高保额：企业保险通常具有较高的保额，以便在发生意外风险时为企业提供充分的赔偿保障，有助于减少经济损失。4.风险分散：通过购买企业保险，企业可以将风险分散到保险公司，从而降低单独承担风险的压力，保障企业的可持续发展。5.法律合规：企业保险通常符合相关法律法规的规定，有助于企业在法律层面上实现合规经营。此外，企业保险还涉及多个具体的险种，如财产保险、责任保险、员工保险等，每种保险都有其特定的保障范围和功能，以满足企业在运营过程中可能面临的各种风险需求。总的来说，企业险的特点体现在其综合性、可定制性、高保额、风险分散以及法律合规性等方面，这些特点共同构成了企业保险的独特优势，为企业的稳定运营提供了重要保障。