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现在员工团体险越来越常见,那企业有没有必要购买员工团体险呢?
今天我们就来讲一下员工团体险的相关内容,如果要投保,又有哪些注意事项。
1、有效降低企业经营风险和成本
如今人们的生活节奏越来越快,工作压力也大,长此以往,身体有可能会承受不住。
企业如果购买了员工团体险,假如员工不幸发生意外,也有保险公司来承担风险,这也是一个降低企业成本的方法。
2、有利于打造良好的企业形象
员工团体保险是一项不错的员工福利,通过替员工投保,有利于打造一个人性化的正面企业形象。
3、有利于保留高级人才
企业的核心力量主要是高级人才,假如人才流失,会给企业带来很多影响。所以可以通过为他们购买高额保险,留住人才。
条件允许的情况下是可以购买员工团体险的,不仅是作为一项员工福利,对公司而言也是一份不错的保障。
员工团体险能够有效转移风险,特别是有一定危险的企业,员工发生意外的概率比较高。投保员工团体险既既能够让员工安心,也能让企业把风险转移到保险公司,维持公司稳定运营。
1、 投保前要取得被保人的同意,投保后的相关信息也要让被保人知晓;
2、投保人要根据企业和员工的实际情况选择适合的保险方案,要了解清楚保险条款,确认保险方案能够有效执行;
3、尽可能选择口碑良好有实力的保险公司,保证出险后能够及时得到理赔;
4、对一些有一定危险系数、人口流动量的公司,在投保前要和保险公司协商好有关情况,尽可能避免不必要的纠纷。
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