五险一金缴纳比例

小编的表弟今年刚毕业迈入职场，所在公司福利不错，给员工把五险一金都购买上了，但表弟似乎并不太高兴，这五险一金要扣掉他差不多1/5的工资，很是心疼，于是他来问小编，刚毕业五险一金重要吗？

对于上班族来说，五险一金这个词并不陌生，大多数人找工作的首要要求就是有五险一金，很多人更是将医保、公积金和五险一金划上了等号。

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险和住房公积金。

如今，五险一金作为职场人士最为最为关心的社会话题，直接关系到每位职工的医疗、养老和住房等切实相关的问题。

很多刚踏入职场的新手对于五险一金的概念很模糊，认为它是可有可无的，在深入了解后方知重要性，所以在找工作时都会优先去有五险一金的公司。

缴不缴纳五险一金，事关我们以后的养老和医疗待遇，并且其中的公积金还可用来贷款买房，并且比银行商业贷款的利率要低很多。

对于众多广大工薪阶层而言，五险一金无疑是最为关注的问题，因为它关系到自身的切身利益，很多人都知道五险一金是由个人和单位共同缴纳，但却不清楚各自缴纳的比例是多少，有哪些保险是不需要个人缴费的，下面，小编将为您详细解析2018年五险一金缴纳比例。

现在挺多公司都会为员工购买五险一金，但并不是公司全额缴费，而是公司交一部分自己交一部分，那么买五险一金有什么用呢？

在求职时，五险一金已经成了一个很关键的公司福利，与其说是福利，不如说是基本要求吧，那你知道社保跟五险一金缴纳多少钱吗？

五险一金俗称社保，它是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险生育保险和住房公积金的统称。