五险一金缴纳比例

离职了五险一金怎么办？

每个人都需要社会保障,也几乎都离不开五险一金,对于这些频繁出现在生活中的词语,看似简单,却暗藏玄机。

五险一金缴费基数分为社保缴费基数跟公积金缴存基数两个部分,缴纳比例也是有相应的,分养老保险比例,医疗保险比例等等,不同险种对应不同的缴纳比例。

许多刚参加工作的新职员都不明白，公司给职员缴纳的五险一金包括什么?

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五险一金如何使用医疗保险？

五险一金的缴费比例是多少目前养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

虽然知道公司为员工个人缴纳了医疗保险，但是每个月企业缴纳多少，个人又需缴纳多少，企业医疗保险缴费比例是怎样的?

1、社保缴费基数：按照统计部门提供的数据显示,2013年武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。

五险一金是我们国家重点关注的一个基本的社会保障制度，它关系到我们每一个人的切身利益，也是国家规定企业必须为员工缴纳的，所以几乎每个上班族都要办理五险一金，这是我们在这个社会生存的基本保障。