社保缴纳基数

用人单位职工应当依照《社会保险法》规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，那么，2015年南京最低社保基数是多少呢？

社保包含五险（养、失业、工伤、医疗、育）些保险作用都相同养：基数缴纳8%企业缴纳基数20%用养每都自账户退休才领取养金现能取转移走失业，基数缴纳2%企业基数缴纳1%失业候享受些失业金转走工伤。

养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。

养老保险一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。

想要了解更多关于社保的概念的知识，请看下面的介绍。

专家介绍，所谓五险一金最低标准，其实就是按照最低的五险一金缴纳比例与最低的五险一金缴费基数，计算五险一金缴纳费用。

案例情况：我在南京工作，也买了当地五险一金那些，不过到时候我辞职或者退休回老家黑龙江的话，这个社保是不是可以转的?

导读：在2015年,我国多个省市上调了缴费基数,引起社会的广泛议论。

养老保险的缴纳比例和基数是如何确定的呢？