工伤保险条例

最新工伤伤残鉴定标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）已由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会批准发布，将于2015年1月1日实施。

北京市工伤保险条例实施细则第一条为了实施国务院制定的《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本市实际情况，制定本办法。

09月20日讯，第一条为保障我市机关事业单位工作人员因工作原因遭受事故伤害或患职业病后获得医疗救治和经济补偿，依据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》、《日照市人民政府关于贯彻〈山东省贯彻工伤保险条例实施办法〉的意见》及有关规定，结合我市实际，制定本办法。

因工伤残待遇是指职工因工受伤医疗终结后经劳动能力鉴定机构作出劳动能力鉴定结论后，根据伤残程度和劳动能力下降程度而享受的社会保险待遇，包括护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金和就业补助金等。

工伤保险的赔偿标准是什么?

据中国之声报道,昨天,国务院常务会议决定对作出修改,其中包括：扩大工伤保险适用范围,上下班途中遇非主责交通事故将认定为工伤,同时将提高一次性工亡和伤残补助金标准。

享受工伤保险待遇手续不可少记者了解到，参加工伤保险的用人单位，必须为新招人员或调入职工缴纳工伤保险，当月无法办理参保手续的，应当在签订劳动合同或调入人员报到之日起5个工作日内携带劳动合同或调动手续，到社会保险经办机构办理新增人员备案手续，并于次月缴费时补缴当月的工伤保险费，这样一旦发生工伤，工伤待遇可以从工伤保险基金支付。

想要了解更多关于新余办理工伤保险流程是怎么样的知识，请看下面的介绍。

江西省吉安县人力资源和社会保障局积极开展工伤保险集中宣传活动我局按照《江西省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2014年全省工伤保险集中宣传活动的通知》及吉安市人力资源和社会保障局的有关要求,开展了以“贯彻落实《工伤保险条例》,维护劳动者健康权益”为主题的宣传活动,于2014年5月27日开展了工伤保险集中宣传活动。

工伤保险是社会保障制度的一种，属于“五险”之一。