工伤保险待遇

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

我们都知道一旦在单位上班之后，单位是有义务为我们缴纳社会保险的，其中就包括保障我们利益的工伤保险，但是在现实生活中，工伤保险并不是所有单位都会按时缴纳，有些单位就不为员工购买社保，其实这是违法行为。

上海人力资源和社会保障局近日发布了《关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题处理意见的通知》,该意见对《上海市工伤保险实施办法》中的有关规定进行了明确,统一了实践中疑难问题的操作口径。

员工工伤后，工伤保险可以赔付多少钱呢?

黄松有就《人身损害赔偿司法解释》答问五受害人获工伤保险赔付不免除第三人的侵权责任问：发生工伤事故，工伤职工除享受工伤保险待遇外，能否再请求民事损害赔偿?

北京企业最低工资标准调整之后达到1400元,仅次于上海位居全国第二位；此外,上调的还包括企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、失业保险金。

一般，工厂给我们购买的意外保险就是工伤保险，一旦我们在工作中发生什么意外伤害，都可以利用工伤保险获赔相关赔偿。

从自治区人力资源和社会保障厅了解到，根据今年3月自治区人民政府实施的《自治区实施〈工伤保险条例〉办法》，自治区人社厅对工伤保险有关问题又做了进一步明确。

工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。

工伤保险，又称职业伤害赔偿保险，是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。