生育险

《企业职工生育保险试行办法》中规定,企业向社会保险机构缴纳生育保险费的具体比例,由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,最高不得超过工资总额的1%。

随着国家政策的不断完善，社会保险的覆盖程度已经是越来越高。

投保了生育保险的准妈妈们，有一部分会因为个人或工作原因导致在异地生产。

9月1日,记者在省人社厅了解到,为了完善省直医疗生育保险付费体系,进一步规范医疗服务行为,省直正式启动医疗生育保险按病种付费工作。

东莞将在今年内实施生育保险新政，落实后外来务工人员参保流程简化，参保人生育保险待遇水平将大幅提升。

《关于进一步完善企业职工生育保险有关问题的通知》(京人社办发〔2009〕54号颁布时间：2009.05.19)各区、县劳动和社会保障局：为进一步完善企业职工生育保险管理，切实维护女职工的合法权益，加强生育保险基金监控，现将有关问题通知如下：一、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付。

一、实现基本养老保险制度全覆盖。

一、参保女职工到街道建立生育保险个人信息档案1.参加生育保险的女职工生育的，在怀孕后应当携带《准生证》、本人社会保险卡等相关证件，到所居住的街道办事处(参保女职工为乌鲁木齐市户口，持有乌鲁木齐生育服务证的，在发放生育服务证的街道录入个人信息;参保女职工为异地户口的，持有外地生育服务证的，在单位所在地街道办事处录入个人信息;男职工配偶无劳动收入的，在家庭居住地街道办事处录入个人信息)办理相关手续，建

近日，记者从大庆市人社局获悉，从本月起，按照享受生育津贴待遇权利与履行缴费义务相对等的原则，大庆市生育津贴待遇领取政策调整。

2013年,全市各级社会保险经办工作的总体要求是：按照十八大提出的“全面建成覆盖城乡居民社会保障体系”、“社会保障全民覆盖”的总体要求,坚持社保体系建设“全覆盖、保基本、多层次、可接续”的方针,以“增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为重点,更加突出队伍、服务建设和电子社保建设,打造“一流、人文、科技、标准、统一、廉洁”社保,进一步增强使命感和紧迫感,狠抓工作重点,创新工作举措,夯实经办基础,提