中国人寿保险公司给员工买的是什么保险

中国人寿保险公司为员工购买的保险通常包括以下几类：

1.社会保险：这是根据国家法律规定，企业必须为员工缴纳的基本保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.补充医疗保险：除了基本医疗保险外，公司可能还会为员工购买补充医疗保险，以覆盖基本医疗保险不包含的部分医疗费用。

3.意外伤害保险：为员工提供因意外事故导致的伤害或死亡的保障，包括意外伤害医疗费用和意外伤害身故或残疾的赔偿。

4.重大疾病保险：为员工提供在确诊患有重大疾病时的经济保障，通常包括一次性赔付和后续治疗费用的支持。

5.企业年金：一些公司可能会为员工提供企业年金计划，作为养老保险的补充，帮助员工在退休后获得更多的养老金。

6.员工福利计划：可能还包括其他福利性质的保险，如团体定期寿险、住院津贴保险等。

具体的保险种类和保障范围可能因公司政策、员工职位和地区差异而有所不同。这些保险旨在为员工提供全面的风险保障，增强员工的福利和安全感。