雇主责任险的承保范围

雇主责任险是一种为企业提供保障的保险产品，主要承保企业在雇佣员工过程中因工作原因导致员工受伤、患病或死亡时，企业依法应承担的经济赔偿责任。以下是雇主责任险的主要承保范围：

1.员工工伤赔偿：包括员工在工作期间因工作原因导致的意外伤害、职业病或死亡，企业依法应支付的医疗费用、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。

2.误工费用：员工因工伤暂时无法工作期间，企业需支付的误工费用或工资补偿。

3.法律费用：企业在处理工伤事故或职业病纠纷时，可能需要支付的法律诉讼费用、律师费用等。

4.雇主责任：企业因未能履行安全生产义务或违反相关法律法规，导致员工受伤或患病，需承担的赔偿责任。

5.附加责任：部分雇主责任险还可扩展承保企业因员工在工作期间对第三方造成的人身伤害或财产损失，企业依法应承担的赔偿责任。

雇主责任险的承保范围通常根据保险合同的具体条款和附加条款而定，企业可以根据自身需求选择适合的保障范围。此外，雇主责任险的赔偿限额和免赔额也会根据保险合同的约定有所不同，企业在投保时应仔细阅读条款，确保获得充分的保障。

总结来说，雇主责任险为企业提供了全面的员工工伤和职业病保障，帮助企业转移相关经济风险，确保企业在面对员工工伤事故时能够依法履行赔偿责任，同时减轻企业的财务负担。

如有问题，可以扫码或者点击下方链接添加官方企微进行咨询，有免费的专业顾问为您解答问题！

https://work.weixin.qq.com/ca/cawcdebb644156a865