企业五险两金指的是什么，详解社保和公积金

作为一个职场新人，你是否听说过企业五险两金？这是每个职场人士都需要了解的一项基本知识。企业五险两金是指企业为员工缴纳的社会保险和住房公积金，是职工的基本福利之一。那么，企业五险两金具体是什么呢？下面我们详细解析一下。

一、社会保险

社会保险是指由国家法律规定的，由企业和职工共同缴纳的社会保障制度。社会保险分为五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

1. 养老保险

养老保险是指为职工提供退休后的基本生活保障。在职工工作期间，企业和职工会按一定比例共同缴纳养老保险费用，退休后职工就可以领取养老金。

2. 医疗保险

医疗保险是指为职工提供基本的医疗保障。在职工工作期间，企业和职工会按一定比例共同缴纳医疗保险费用，职工在生病就医时可以享受医疗保险的报销。

3. 失业保险

失业保险是指为职工提供失业期间的基本生活保障。在职工工作期间，企业和职工会按一定比例共同缴纳失业保险费用，职工失业后可以领取失业保险金。

4. 工伤保险

工伤保险是指为职工提供在工作中受到意外伤害或者患职业病时的基本生活保障。在职工工作期间，企业和职工会按一定比例共同缴纳工伤保险费用，职工在受到工伤或者患职业病时可以领取工伤保险金。

5. 生育保险

生育保险是指为职工提供生育期间的基本生活保障。在职工工作期间，企业和职工会按一定比例共同缴纳生育保险费用，职工在生育期间可以领取生育津贴。

二、住房公积金

住房公积金是指为职工提供住房的基本保障。在职工工作期间，企业和职工会按一定比例共同缴纳住房公积金，职工可以在购房或者租房时使用住房公积金。

以上就是企业五险两金的具体内容。对于职场新人来说，了解企业五险两金的相关知识是非常重要的。在实际工作中，职工需要按时缴纳社会保险和住房公积金，以保障自己的基本福利和权益。