2018养老保险新政策盘点

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前言:2018养老保险新政策盘点1、一次性补缴政策按照规定,养老保险未交满15年,可以一次性补缴,但不是所有地区都能补缴。虽然目前2018养老金政策还未出台,但据专家介绍,2018养老金上涨已经成为定局。2016年下降到6.5%,2017年涨幅进一步下调到5.5%。2018年养老金上涨幅度可能在5%左右,未来也有下降趋向。
新年来临,挺多事关大家的利益的政策发生变化,其中养老保险在2018将迎来重大变动。小编新金融小编收集了相关资料,为大家盘点2018养老保险新政策,希望对大家有所帮助。
2018养老保险新政策盘点
1、一次性补缴政策
按照规定,养老保险未交满15年,可以一次性补缴,但不是所有地区都能补缴。以天津为例,在过渡期内(2015年1月-2017年12月31日)年满60岁且没有参保的居民,可以申请老年人生活补助,且可一次性补缴15年的养老保险费。
但是,从2018年1月1日起就不行了,以上年龄段人群不能一次性补缴。
二、企业年金助力养老
从2018年2月开始,企业职工不仅可以参保基本养老保险,还可参加企业年金,前提是所在单位愿意为职工缴纳。
企业年金是基本养老保险的补充,有望提高退休职工的养老水平。由企业和职工按照自愿原则缴纳,在一定范围内,可自主决定缴费比例。缴纳企业年金的员工,在退休后可以领取“双份”养老金。
三、养老金上调
2018养老保险最后一个新政是养老金上调,截止到2017年,我国养老金已经连续上涨13年,虽然每个月增加养老金不多,但好歹也是一个福利。虽然目前2018养老金政策还未出台,但据专家介绍,2018养老金上涨已经成为定局。
不过,在上涨幅度上可能会收窄。在前面11年,养老金都是以以10%左右的幅度上涨的,从2016年开始下调。2016年下降到6.5%,2017年涨幅进一步下调到5.5%。2018年养老金上涨幅度可能在5%左右,未来也有下降趋向。
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