服饰公司注销变更　职工垫付的养老保险费由谁偿还

职工房某为了能及时办理退休手续，不得已自行垫付了本应由企业缴纳的养老保险费，不料，追索费用未果，单位注销。这部分费用应由谁偿还呢？

房某原系济南某服装厂职工，自1980年11月起到该厂工作。2006年，服装厂经相关部门批准，改制为济南某服饰有限公司。2007年7月25日，经协商，房某与服饰公司解除了劳动合同。2012年3月30日，为了能及时办理退休手续，房某自行缴纳了1989年6月至1993年12月的基本养老保险费25715.1元。2012年11月5日，房某申诉至市中区劳动人事争议仲裁委员会，要求服饰公司支付其垫付的社保费。仲裁委作出不予受理的裁定后，房某不服，诉至市中区法院。

庭审中，法院查明，服饰公司后变更为张某出资的独资公司，并于2012年12月7日注销。注销决定载明：如公司注销手续办结后另有债权债务纠纷，由股东本人承担相应债权债务，本公司股东愿意承担一切责任。

法院审理后认为：房某为正常享受退休待遇，代服装厂缴纳了应由企业缴纳的养老保险费，房某与服装厂之间因此产生了特定的债权债务关系，服装厂有义务返还房某代为垫付的养老保险费。因服装厂已改制为服饰公司，服饰公司也已注销，张某在注销决定中承诺“如公司注销手续办结后另有债权债务纠纷，由股东本人承担相应债权债务，本公司股东愿意承担一切责任”，故房某要求张某返还垫付的养老保险费，理由正当。据此，法院判决：张某限期返还房某垫付的养老保险费25715.1元。