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职业病
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杜泰菊
每个人都知道，不同类型的工作有不同的患病风险。一些工作经常暴露于放射性物质或有害因素下，罹患职业病的可能性非常高。例如，地下工人很容易长时间在地下工作，吸入粉尘容易导致职业性尘肺。所以问题是，如果被保险人患有职业病，保险可以承保吗？下面一起跟小编来了解一下。一、职业病保险赔吗1.意外险职业病是疾病，不是意外事故，所以意外险是不赔的。2.寿险如果被保人因为职业病身故的，寿险是可以理赔的。3.重疾险在重疾险中，职业病是不赔的，因为没有达到疾病定义的理赔标准。4.医疗险因为职业病产生医疗费用绝大多数都是可以报销的，但具体还是要看所患疾病，有的职业病史在免责条款里的。二、哪些职业病不赔1.职业性眼病如化学性眼部灼伤、白内障等等，如果是由职业引发的白内障，医疗险通常是责任除外。2.呼吸系统疾病在煤炭、建材、有色、机械、轻工等工作中的特殊人群，很容易导致职业性尘肺病，对于职业性尘肺病需要已经治疗超过2年以后，肺功能正常，无活动性病灶，无后遗症，医疗险才考虑责任除外承保，费则延期，重疾险主要看结核类型评定。
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支友泰秋
百年医惠通患职业病不可以理赔。他的合同条款当中明确规定由于职业病、医疗事故引起的医疗费用是不能报销的。除此之外还有浅表静脉曲张、蜘蛛脉、纹身去除等都不予赔付。百万医疗险的责任免除条款无统一的规定，这就造成各家保险公司责任免除范围不一。在投保的时候，重点关注本险种不赔，而其他险种可赔的情况。
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白挽泪
尊享e生特需加强版是不提供职业病保障的，合同条款明确规定因职业病、医疗事故导致的医疗费用是不报销的。另外，被保险人怀孕（含宫外孕）、流产、分娩（含剖腹产）、避孕、节育（含绝育）等都是免责的。医疗险的责任免除范围没有统一的规定，各家保险公司都是自己决定，什么赔什么不赔。这就导致同种疾病，A公司赔B公司不赔的情况。投保时要多关注免责情况。
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isgyf
尊享e生特需加强版是不提供职业病保障的，合同条款明确规定因职业病、医疗事故导致的医疗费用是不报销的。另外，被保险人怀孕（含宫外孕）、流产、分娩（含剖腹产）、避孕、节育（含绝育）等都是免责的。医疗险的责任免除范围没有统一的规定，各家保险公司都是自己决定，什么赔什么不赔。这就导致同种疾病，A公司赔B公司不赔的情况。投保时要多关注免责情况。
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囤畅
1得了职业病可以评定工伤吗??有些劳动者往往认为职业病仅仅是一种病而已，其实不然，根据《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。据此，《工伤保险条例》中的“患职业病”是指工伤保险条例覆盖范围内的所有用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。所以说，得了职业病的大部分劳动者是可以享受工伤的待遇的。?2什么条件的职业病才能评定为工伤??只有《工伤保险条例》覆盖范围内的用人单位的劳动者患职业病的，才能认定为工伤，才能享受工伤待遇。也就是说，如果按照有关规定被诊断为职业病，但是该职工所在单位不在《工伤保险条例》的适用范围内，那么该职工不能按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。至于这种情况按《工伤保险条例》第62条规定，即“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。?同时，《工伤保险条例》第63条还规定“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇，具体办法由国务院劳动保障行政部门规定”。
深蓝君
职业病属于工伤保险的赔偿范围，根据病情的不同，不同商业保险也可以承保，但是一般是在疾病发生之前才可以投保。1、意外伤害保险白领一般都是早出晚归，都是在上下班的高峰期活动，所以比一般人更容易受到意外伤害。2、住院医疗保险一般医疗保险种类多，有门诊医疗保险，有住院医疗保险，还有门诊、住院都包括的综合医疗保险。对于投保人来说应该趁年轻、健康的时候购买医疗保险，因为年轻人风险比较小，所以交的保费比较少，越早买越划算。3、重大疾病保险得了癌症等重大疾病，可以一次性赔付一笔钱。治疗期间，不用为没有收入发愁。
我也是有底线的 ~ ~
