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@he

公司团险通常包括以下几种保障内容：

1.人身意外伤害保险：这是团体险中最基本的保障，主要针对员工在工作期间或在工作地点内以及单位指定的活动中发生的意外伤害事故，如意外身故、残疾、医疗费用等。当员工因意外事故导致身体受伤或死亡时，可以获得一定的赔偿。

2.医疗保险：团体医疗保险可以覆盖员工因疾病或意外伤害产生的医疗费用，包括住院费用、手术费用、门诊费用等。这有助于员工享受到更全面的医疗保障，并减轻医疗费用的负担。

3.重大疾病保险：有些团体险还会包含重大疾病保险，即员工被诊断出患有某些特定的重大疾病（如癌症、心脏病、脑卒中等）时，可以获得一定的赔偿，用于治疗和康复。

4.团体寿险：这类保障主要是为员工提供身故保障，无论是因疾病还是意外事故导致的身故，都可以根据保险条款获得相应的赔偿。

此外，根据公司的具体需求和与保险公司签订的合同条款，团险还可能包括团体年金保险（为员工提供退休后的经济保障）、住院津贴、误工津贴以及紧急救援服务等附加保障。

总的来说，公司团险的保障内容比较全面，旨在为员工提供多方位的保障，以应对各种可能的风险。具体保障内容会根据公司与保险公司签订的保险合同条款而有所不同，因此建议直接查阅相关的保险合同或咨询公司的保险负责人以获取最准确的信息。

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发布于 2025-06-08
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