公司为什么要买团体意外保险

有一个客户为他的母亲买了一份意外险，在购买后3个月的某一天，他母亲外出买菜的路上不小心被一辆卖菜的货车挂到在地，他母亲头部着地当场死亡。她悲痛之余想起母亲的意外保险，便通知保险公司申请理赔。在递交材料后保险公司核实案情并快速的理赔。在意外和疾病来势汹汹的如今，未雨绸缪，是每个人必须做的准备。每个人生活的幸福，并不是一味的赚钱，而是在赚钱的基础上，能够为自己的生活多一份保障。一、意外保险的概念意外保险，也叫意外伤害保险，如果您买了这样一份保险，那么再您遭受意外伤害事故而死亡、伤残或门诊、住院医疗等的保险赔偿。但是您需要缴纳一定数额的保险费，保险人承诺于您，在遭遇保险合同制定范围内的灾害事故，致身体受到伤害而造成残废或死亡时，保险应该给您给付保险金的行为。二、为什么要买意外保险为什么我们要买意外险呢？在当今社会，你可以打开手机、电脑，基本上都是意外事件印入眼帘。所以，不可能百分之百的保障没有意外发生，就像我们经常说的，不知道意外和明天哪一个先来，如果意外无法预防，那就让我们努力减轻意外发生后给家人带来的伤害，给身边人带来的痛苦。意外残疾，是在意外事件中导致了身体的残疾，导致不能自主活动。意外医疗是因为意外事故导致的医疗费用，自己无法承担，如果您有一份保险，您就可以减轻一部分负担。意外津贴因为意外事件受伤住院，保险公司会给你每天几百元的住院津贴，解决基本的医疗费用。意外险是保障突发意外事件的，几乎是人为不可控制的意外。保障的范围包括意外身故、意外残疾、意外医疗和意外津贴。意外身故是在意外事件中失去了生命。意外险并不是买了以后立刻生效的，而是第二天才生效。买意外险买一份平安和放心，平安出门，安全归来。买不买保险，差别一下就看出来了。三、那些人需要买意外保险对于高风险人群，如果你是家庭的顶梁柱，长途货车司机，喜欢周游世界旅行的人经常出差的人群，那么您需要一份保险，来确保您的安全问题，如果您是普通老百姓，同时也需要一份这种保险，能换来一份保障。如果你还是创业阶段，每次为了自己的创业公司担忧时、并疯狂工作，每天没白天黑夜的工作，几乎要耗尽你一生的力气去为梦想打拼。假如一旦发生意外，不仅公司垮了，家庭也垮了。所以意外无处不在，您同时需要为自己购一份意外保险。保险，买的就是一份心安！意外保险，让你在意外多一份保障，给家人多一重希望！

单位给员工购买企业员工意外保险其实是一种福利，因为国家规定是必须为员工购买工伤保险的，在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突，仅住院治疗费不会重复理赔。也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿。当然企业员工意外保险并不是强制保险，可以选择不买的。　　企业员工意外保险基本投保内容包括：意外人身保障、意外医疗费用报销、意外住院津贴(可自主选择额度大小)。办理团险只需单位是有营业执照、公章的，5人以上(含5人在内)就能投保团体意外保险，保险费会根据投保的需求及员工的职业类别而有所不同。同行业、不同规模、不同年龄结构的不同企业来说，它们的保障需求和经济负担能力都有所差异，可以需要根据实际情况选择团体保险计划。　　另外，企业员工意外保险投保核保手续比较简化，一张保单就可以承保数人、数十人甚至更多。由于团体中的绝大部分人体质健康，即使有老、弱、病、残的有些已经退休或离职，所以团体保险基本上可以免除体检。承保期间，投保企业还可以随时申请增减被保险人。

虽然老人、小孩和成年人都有发生事故的风险，但事故不会因为你的性别、年龄、职业等而仁慈。有一句经典的谚语：“明天和意外永远不知道谁先来”。在这个时候，我们需要把不确定的风险转嫁出去，万一发生事故，让保险公司为我们承担经济损失，这样我们也可以丝毫不慌。为什么每个人都要有意外伤害保险？老年人动作能力不好，协调性差，反应迟钝，容易摔倒和扭伤。而且，老年人骨质疏松，骨骼相对脆弱，稍受外力，就容易断裂；此外老年人骨折愈合比较缓慢，需要长期卧床康复。小孩子都是比较贪玩的，对外界的事物充满好奇，又不懂的保护自己，不能识别哪些东西能玩哪些东西不能玩，所以小孩子是非常容易发生意外的，常见的摔伤、烫伤、行人交通事故等。成人做为家庭的顶梁柱，每天需要开车、坐车或步行等上下班，甚至有的每天飞不同的城市，天天在天上飞，交通意外占意外事故的33%，排名第一，如果不幸发生意外致残，这对家庭造成的冲击是非常大的，收入下降或中断不说，还需要额外支出医疗费用，照顾他(她)的后半辈子。什么是意外险？意外的四要素：外来的、突发的、非疾病的、非本意的，同时满足四要素才算是意外。常见的像猝死、中暑、高原反应这些都不属于意外，这些都是因为身体的某种机能或疾病引起的，不满足非疾病要素。生活具有太多的不确定性，我们永远不知道谁会先来，是明天还是意外，所以有必要转移不确定的风险，意外保险就是很好的选择。市场上关于意外保险的产品多如牛毛，大家可以根据自己的实际需要选择适合自己的产品，太平洋保险公司实力雄厚，理赔服务好，大家可以了解一下。

团体意外险是一种为整个团队或组织提供保障的保险类型，通常由雇主购买以保护员工。以下是公司购买团体意外险的一些原因：1.风险管理：团体意外险可以帮助公司管理潜在的员工伤害风险。通过购买这种保险，公司可以将意外事故和相关费用转移给保险公司，从而减轻自身的财务负担。2.社会责任：作为雇主，公司有责任确保员工在工作场所的安全。购买团体意外险表明公司关心员工的福利和安全，愿意为员工提供额外的保障。3.提高员工满意度：为员工提供团体意外险可以提高员工的满意度和忠诚度。员工会感到公司关心他们的福祉，从而更愿意为公司付出努力。4.法律要求：在某些国家和地区，购买团体意外险可能是法律要求。例如，在美国，根据《劳工法》（OccupationalSafetyandHealthAct），雇主需要为员工提供一个安全的工作环境，并购买工伤保险。5.增强品牌形象：购买团体意外险可以提高公司的品牌形象，吸引更多的客户和合作伙伴。这表明公司具有强烈的社会责任和良好的企业公民意识。总之，公司购买团体意外险的原因包括风险管理、社会责任、提高员工满意度、法律要求和增强品牌形象。这种保险有助于确保员工的安全，保护公司的财务状况，并提高公司的声誉。

公司团体意外保险的费用取决于多个因素，包括员工人数、职业类型、保险计划的覆盖范围和保额等。一般来说，保险公司会根据这些因素来确定保费。以一个典型的中型公司为例，假设该公司有100名员工，其中50%为办公室职员，50%为销售人员。如果该公司的团体意外保险计划覆盖范围包括意外伤害医疗费用、伤残赔偿金、身故赔偿金等，并且保额设定为每人10万元，那么一年的保费可能在3000元至6000元之间。当然，这只是一个大致的估算，具体的保费还需要根据公司的具体情况进行计算。建议您咨询保险公司或保险代理人，他们可以根据您的具体需求为您提供更准确的报价。

企业购买团体意外险的原因主要有以下几点：1.分散风险：团体意外险可以帮助企业分散员工在工作过程中可能遇到的风险，如意外伤残、身故等。通过购买保险，企业将部分风险转移给保险公司，从而降低自身的财务负担。2.保障员工福利：购买团体意外险可以提高员工对企业的满意度，增强员工对企业的忠诚度。员工在遭遇意外时，可以获得一定的经济赔偿，减轻家庭负担，从而提高员工的工作积极性和稳定性。3.遵守法规要求：在某些行业或地区，政府部门要求企业为员工购买团体意外险，以保障员工的权益。企业遵守这些法规要求，有助于维护良好的企业形象和社会声誉。4.优化财务管理：团体意外险的保费通常较低，企业可以通过购买保险，合理配置资金，提高财务管理的效率。同时，一旦发生意外事故，保险公司会承担相应的赔偿责任，减轻企业的经济压力。5.提升企业形象：企业购买团体意外险，表明企业关心员工福利，重视员工安全，有助于提升企业的社会形象和品牌价值。总之，企业购买团体意外险主要是为了分散风险、保障员工福利、遵守法规要求、优化财务管理和提升企业形象。这对于企业和员工来说，都是非常有价值和必要的。

购买团体意外险的原因主要有以下几点：1.保障员工权益：团体意外险可以为员工提供意外伤害保障，确保员工在遭受意外伤害时得到及时的经济援助，减轻因意外带来的经济压力。2.转嫁企业风险：如果员工在工作中发生意外，企业可能需要承担相应的责任和赔偿。而购买团体意外险可以将部分风险转嫁给保险公司，减轻企业的经济压力。3.提高企业形象：为员工购买团体意外险可以展示企业对员工的关心和关注，提高员工对企业的认同感和归属感，同时也能提高企业的社会形象。4.满足法律法规要求：某些地区的法律法规要求企业必须为员工购买特定的保险，以保障员工的权益。购买团体意外险可以满足这一要求。5.增加员工福利：团体意外险可以作为一种员工福利，吸引和留住优秀的员工。总之，购买团体意外险可以为企业和员工提供多方面的保障和福利，是企业和员工都应该重视的问题。

购买意外保险的原因有很多，以下是一些主要的考虑因素：1.风险管理：意外事故是无法预测的，但购买意外保险可以帮助您应对可能发生的意外事件，从而降低财务风险。2.经济保障：意外保险可以在您因意外事故导致收入损失时，为您提供一定的经济补偿，帮助您度过难关。3.减轻家庭负担：如果您是家庭的经济支柱，购买意外保险可以确保您的家庭在您意外身故或残疾时，能够得到足够的经济支持。4.社会保险补充：虽然许多国家和地区都有社会保险制度，但意外保险可以作为社会保险的补充，为您提供更全面的保障。5.选择灵活：意外保险的种类繁多，您可以根据自己的需求和经济能力，选择合适的保险产品。6.保费相对较低：相较于其他类型的保险，意外保险的保费通常较低，但保障范围相对较广。总之，购买意外保险是一种明智的选择，可以帮助您应对意外事故带来的经济风险，保障您和家人的生活质量。