中意团险有什么

团险是指：以一张保险单为众多被保险人提供保障的保险。通常是以团体单位为投保人，单位内工作人员为被保险人。团险一般有什么：一份保障全面的团体险，一般会包含意外险、寿险、重疾险、医疗险、生育险这5大险种，甚至有一些跨国企业还会额外补充全球就医及救援服务。团险优缺点：优点1：健康告知宽松优点2：可承保既往症优点3：医疗报销范围广优点4：可为家属购买缺点1：保额低缺点2：考验人性，报销不规范缺点3：离职后无法续保

团险因其范围广、额度大、责任复杂等特点，向来是个险和银保领域之外的一个值得挖掘的冰山。2014年保监政策要求团单人数由5人变为3人，虽然已经进一步开启了团险市场化的趋势，但由于传统保险业自身的弊端，例如产品保费结构不合理、核保理赔服务质量差、险企平台技术单一化问题，越来越影响了团险业务与现代企业强黏性客户关系的建立。因此众多金融互联网公司都将团险作为下一个市场开拓和产业变革的突破点。原有慧泽、700du、零零、沃保、中民、向日葵、大特保、小雨伞等各类平台之外，用友薪福社等一批hr外包公司哦也是纷纷推出团财险线上服务项目，而且众安凭借云计算大数据优势，快速崛起，险企争霸时代即将到来，场边观战的大中小企业又该如何选择适合自身的保障内容？毫无疑问的是，面对未来宏观经济趋势，雇主和员工之间的利害关系正在不断的面临调整的压力。经济波动随时影响组织成员人心流向，高物价又不断加大对年轻人的冲击，原有的雇主直接通过福利分配的方式来满足员工每个人成员的利益诉求这一模式，在市场激烈竞争面前，正在越来越成为组织发展的巨大成本。但是人才又同时是组织根本的生命力来源，并且越是人才，就越容易成为激烈竞争市场上的香饽饽。留住人才最有效的途径之一，并不是倾其雇主所有来满足雇员无限的需求，而是通过保险杠杆，给员工以超物质待遇百倍的保障，来满足员工在组织发展过程中的那份安全感。马斯洛五层需求理论当中，生理、安全、爱、尊重、自我实现五个方面分别各有内涵支撑，但唯独安全感是必需要通过丰富的物质保障来实现的。这份物质保障，重点并不在于「物质」，而在于「保障」。团险方案设计和规划中，雇主通过提供企业基本信息，即可实现准确报价。并且按照与表定费率不同的市场费率，实行一单一价、一单一议。一份团险保单，可以为雇主提供超百倍额度的风险保障。意外险风险可以涵盖身故及伤残、意外医疗、住院津贴等多项责任；可以涵盖被保险人24小时范围，并且提供附加定寿、重疾等责任。除了意外险外，健康险也是为企业中层管理人才量身定制的超值保险保障福利，通过调整自付比例，以适中价格让企业中层员工也能获得突破社保范围的医疗支出保障，进而满足中层员工对医疗保障的更高需求。总体上看，中层管理人员是企业实现战略发展目标的中坚力量，在企业经营管理中起着承上启下的关键推进作用。越来越多的企业将会为中层员工提供更加丰富的福利保障，包括高水平的医疗保障和便捷的医疗健康服务。这不仅将成为企业吸引和留用骨干人才的竞争武器，同时切实帮助核心员工提升就医体验和健康水平，确保集中精力投入生产经营，提升生产力。

前不久，有一位朋友神秘兮兮地来咨询我，说他们公司在组织团购一款保险，还专门搞了一个宣讲会：宣讲会上说到这个产品比市场价便宜30-50%！是特意为员工争取到的福利，只有内部员工和家属才能购买，其他人想买都买不到。我拿来资料一看，发现这是一款团体重疾险，像这类组团购买的重疾险，的确是有一些优势的。比如说价格便宜：团险往往比个人购买的产品要便宜10-30%左右，在整个市场上对比，甚至比某些大品牌的产品要便宜一半。而且团险免体检额度一般也比较高：所谓的免体检额度，就是指达到一定的额度，需要体检，对于消费者来说，额度当然越高越好。团体重疾险有些可以达到100万，而个险产品往往只有50万上下，所以如果想做高保额，投保团险也比较省事。那么，除了价格便宜、免体检额度高之外，团险还有投保年龄广、缴费期限灵活等优势。说完了优势，我们也来说说团险的不足：因为是团体重疾险，所以这类产品一定要组团才能投保，甚至有的要求投保人必须是公司。而且健康告知和普通重疾险并没有什么区别，都是非常严格的。

中意团险公司作为中意人寿保险有限公司的一部分，专注于为团体客户提供保险产品和服务。该公司拥有强大的品牌背景，由意大利忠利保险有限公司和中国石油天然气集团公司合资组建，是中国最大的合资寿险公司之一，信誉可靠。从产品角度来看，中意团险提供了多种团体保险产品，包括团体定期寿险、团体意外伤害保险等，旨在为企业及其员工提供全面的保险保障。这些产品具有灵活的续保条件和便捷的核保流程，能够满足不同团体的特定需求。此外，中意团险还以其专业的保险服务、广泛的保险产品线、以及优质的客户服务而著称。他们拥有一支专业的团队，具备丰富的保险知识和经验，能够为客户提供个性化的保险解决方案。在客户服务方面，中意团险注重提供优质的服务体验。他们提供24小时的客服服务，确保客户在需要时能够得到及时的帮助和解答。此外，他们还提供全球直接付费服务、直付网络医院预约服务、在线服务平台等增值服务，以提升客户满意度。综上所述，中意团险公司在团体保险领域具有较高的声誉和口碑，以其专业的服务、丰富的产品线和优质的客户服务赢得了市场的认可。然而，对于任何保险产品或公司的选择，都应根据具体需求和情况来进行评估。

中意人寿团险电话主要有以下几个：1.团体保险客户服务热线：400-888-75552.服务热线：9561563.另一个服务热线：010-58763988您可以拨打以上任何一个电话来咨询或办理中意人寿的团体保险业务。请注意，在拨打电话时请保持耐心，并按照语音提示进行操作，以便更好地获取所需信息或服务。

中意团险（团体保险）是指保险公司为企业或团体提供的保险产品，通常覆盖团体成员的健康、意外、养老等风险。中意团险的客户群体主要包括以下几类：1.企业客户：-大型企业：通常为员工提供全面的团体保险，包括医疗、意外、重疾、寿险等，作为员工福利的一部分。-中小企业：可能选择基础的团体保险产品，如意外险、医疗险，以降低企业的风险负担。-初创企业：可能根据预算选择灵活的团体保险方案，以吸引和留住人才。2.事业单位和政府部门：-包括学校、医院、科研机构、政府机关等，通常为员工提供团体保险，作为福利保障的一部分。3.社会团体和行业协会：-如行业协会、商会、俱乐部等，可能为其会员提供团体保险，以增强会员的保障和凝聚力。4.非营利组织：-包括慈善机构、基金会等，可能为员工或志愿者提供团体保险，以保障其工作和活动的安全。5.教育机构：-如大学、职业院校、培训机构等，可能为学生或教职工提供团体保险，作为教育保障的一部分。6.特定行业或职业群体：-如建筑工人、快递员、医护人员等高风险职业群体，可能通过行业协会或雇主购买团体保险，以应对职业风险。7.其他团体：-如宗教团体、社区组织等，也可能为其成员提供团体保险，以增强团体的保障能力。中意团险的客户群体广泛，具体选择哪些保险产品和保障范围，通常由团体根据自身需求和预算决定。保险公司会根据客户的具体情况，提供定制化的保险方案。

团险，全称团体保险，是一种以团体名义购买的保险方式。它并非指具体的险种，而是一种承保方式，通常由单位或社团作为投保人，为其成员（如员工或会员）集体购买。团险的保障范围广泛，可以涵盖意外伤害、健康、意外身故等多个领域。团险的作用主要体现在以下几个方面：1.提供全面保障：通过团险，可以为团体成员提供全方位的保险保障，确保每个成员在面临风险时都能得到相应的经济支持。2.降低经济负担：由于团险是集体购买，通常能够享受到更优惠的保费率。这种集体购买的规模效应有助于降低每个成员的经济负担，使他们能够以更经济的价格获得所需的保障。3.增强团队凝聚力：团险作为一种员工福利，能够增强团队成员之间的凝聚力和归属感。当员工感受到公司或社团对他们的关心和支持时，他们更有可能在工作中投入更多的热情和努力。4.分散风险：对于单位或社团而言，通过购买团险可以有效地分散和转移潜在的风险。在员工遭遇不幸事件时，团险能够提供及时的经济援助，减轻单位或社团的经济压力。5.税收优惠：在某些地区，企业为员工购买团险的保费支出可能享受税前列支的优惠政策，这有助于降低企业的税务负担。综上所述，团险是一种高效、经济的保险方式，既能为团体成员提供全面的保障，又能降低经济负担并增强团队凝聚力。对于单位或社团而言，购买团险也是一种负责任的表现，有助于提升员工满意度和保障企业的稳定运营。如有问题，可以扫码或者点击下方链接添加官方企微进行咨询，有免费的专业顾问为您解答问题！https://work.weixin.qq.com/ca/cawcdebb644156a865

下面是中意人寿团险的电话信息：中意人寿团险的电话有多个，其中包括团体保险客户服务热线4008887555，以及服务热线956156和01058763988。这些电话号码都可以用于咨询团体保险相关业务。请注意，以上电话号码可能会发生变化，请通过中意人寿的官方网站或相关官方渠道进行验证，以确保电话号码的准确性。同时，拨打时请注意服务时间，以免错过客服的在线时段。