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雇主险是一种为雇主提供保障的保险,主要针对企业在雇佣员工过程中可能面临的责任风险。其核心目的是保护雇主免受因员工在工作期间发生意外或疾病而产生的经济赔偿责任。

保障内容

1.员工工伤赔偿:覆盖员工在工作期间因工受伤或患职业病的医疗费用、伤残津贴、死亡赔偿等。

2.雇主责任赔偿:保障雇主因员工工伤事故被第三方索赔的法律责任。

3.误工费用:赔偿因员工工伤导致的生产中断或误工损失。

4.法律费用:包括雇主在工伤纠纷中产生的诉讼费用或和解费用。

适用人群

1.企业主:尤其是中小型企业,这类企业通常资源有限,一旦发生工伤事故,可能面临较大的经济压力。

2.高风险行业:如建筑、制造、物流等行业,员工发生工伤的概率较高,雇主险可以有效分散风险。

3.雇佣临时工或兼职员工的企业:这类员工可能缺乏完善的工伤保险,雇主险可以提供额外保障。

雇主险的保障范围和具体条款因产品而异,建议根据企业实际情况选择合适的保险方案。

发布于 2025-10-11
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