公司给员工上意外险哪个好

以下是几款在2025年市场上表现突出的公司团体意外险产品，企业可根据自身需求进行选择：

平安团体意外险2025高保额版：

适用人群：1-5类职业企业（含涉高作业）。

核心条款：100万保额，1-2类职业900元/人/年，涉高职业2760元/人/年；意外医疗20万（含自费药80%报销）；支持3-11个月短期保单。

特色服务：线上理赔2小时到账。

优势：高额的保额、灵活的投保期限以及高效的理赔服务。

太平洋1-5类团体意外险：

适用人群：建筑、装修等中高风险行业。

核心条款：5类职业保额60万（年费912元/人）；意外医疗0免赔（含钢钉、理疗费）；免高空作业证，但无证赔付比例降至60%。

优势：针对中高风险行业设计了专属的保障方案，特别是其0免赔的意外医疗保障。

国寿财4至6类团意险（高空版）：

适用人群：高空作业人员（建筑、电力）。

核心条款：100万保额（5人起保，年费1495元/人）；高空坠落双倍赔付（需持证）；住院垫付3万元/人。

优势：专为高空作业人员设计，其高空坠落双倍赔付的条款，为这类高风险职业提供了更加全面的保障。

国富无忧团体意外险2025版：

价格优势：1-3类职业若选择50万保额，每年每人仅需440元，堪称行业最低价之一。

保障内容：在医疗报销上，覆盖钢钉、理疗费等自费项目，同时有住院津贴100元/天。对于涉及高空作业的情况，即使无证，赔付比例也能降至60%。

优势：性价比高，适合中小企业。

平安无忧保团体意外险：

投保规则：投保年龄为16-65周岁的雇员，1-5类职业含高空责任，3人起保，保障期限支持短期保单6-11月及一年。

保障内容：1-2类最高100万，3-4类最高80万，5类（含高空）最高60万。意外医疗0免赔，100%报销，意外住院津贴无免赔期，住院一天补贴一天。

美亚梧桐树互联网团体意外险（C款）：

适用人群：可保1-6类职业，像钢筋工、钢骨结构工人、鹰架架设工人、铁工、道路设施铺设/安装/维修工人、重型载货车司机（4吨-50吨）均有机会投保。投保年龄上，可承保16-70周岁，充分考虑了超龄员工的用工现状，需要注意的是，4-6类职业投保年龄为16-65周岁。

保额：1-2类职业最高可保120万，3-4类职业最高可保100万，5-6类职业最高可保80万。

保障内容：企业主可根据实际需求选择意外医疗报销的免赔额和赔付比例。该产品自带交通意外事故伤害保障，可保公交、轮船、轨道交通、航空等多种交通工具意外事故风险，且可扩展猝死保障以及扩展自费药保障。