哪些人需要交社会保险

从2019年01月01日，我国的社保费用将改由税务部门统一征收。社保费由税务部门统征，第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格，企业不能给员工少缴社保费，那么到最后，员工社保账户里的总金额就会增加。社保缴费基数是多少养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%;工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交;生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交;住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。以上海2018年最低缴费基数计算：1.养老保险：4279×28%=1198.12元2.医疗保险：4279×11.5%≈492.09元总数为1198.12+492.09=1690.21元以上海2018年最高缴费基数计算：1.养老保险：21396×28%=5990.88元2.医疗保险：21396×11.5%=2460.54元总数为5990.88+2460.54=8451.42元

可以。具体有以下两种方法：1、通过在派驻地设立的机构进行缴纳社保。该方法虽然合规、方便，但是比较适合派驻地长期有业务开展的企业，否则会增加企业的注册资本、税务等额外支出。2、通过劳务派遣公司来缴交。这就需要员工与劳务派遣公司签订劳动合同，才能进行社保缴纳。

社会保险缴纳的金额与用户缴费基数和缴费比例有关，缴费金额=缴费基数*缴费比例。其中，缴费基数是根据用户上一年度的月平均工资而定，而缴费比例是根据其所在地的社保部门相关规定而定，以北京市为例，其缴费比例如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，城镇户籍个人缴纳0.2%，农村户籍个人不缴；5、工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴。

社会保险的缴费金额是根据不同国家和地区的政策和法规制定的，并且还会根据个人的工资收入或就业形式而有所不同。以下是一般情况下关于社会保险缴费的一些基本信息：1.缴费比例：社会保险的缴费是按一定比例计算的。通常情况下，用人单位和个人各自承担一部分缴费金额。具体的比例会根据不同的国家和地区的社会保险制度而有所不同。2.缴费基数：社会保险的缴费基数是指个人工资等收入的上限。也就是说，社会保险的缴费金额会在一定的基数范围内计算。一般来说，缴费基数会根据国家和地区的政策而有所不同，通常是根据平均工资水平或最低工资标准确定的。3.缴费方式：社会保险的缴费可以由雇主代扣代缴，也可以由个人自行缴纳。具体的缴费方式和时间会根据不同国家和地区的规定而有所差异。

社会保险的交纳年限是根据国家或地方政府的规定来确定的。一般来说，员工需要在工作期间持续交纳社会保险费用，才能享受到相应的保险待遇。具体的交纳年限根据不同的保险项目而有所不同。养老保险是一种长期的保险项目，员工需要在工作期间持续交纳一定的年限，才能享受到养老金。一般来说，员工需要交纳15年以上的养老保险费用，才能享受到养老金的待遇。而医疗保险和失业保险的交纳年限相对较短，通常为1年到3年之间。总的来说，社会保险的交纳年限相对较长，员工需要在工作期间持续交纳一定的年限，才能享受到相应的保险待遇。而商业保险的保险期限相对较短，可以根据员工的需求进行调整。通过以上的分析，我们可以看出，公司给员工购买商业保险和社会保险之间存在着一些区别。购买商业保险需要支付一定的费用，而社会保险则是由员工自己承担的。商业保险的保险范围更加全面，保险期限较短，而社会保险则是为了满足员工的基本需求，保障员工的基本生活，保险期限较长。

社会保险的交纳年限是根据国家或地方政府的规定来确定的。一般来说，员工需要在工作期间持续交纳社会保险费用，才能享受到相应的保险待遇。具体的交纳年限根据不同的保险项目而有所不同。养老保险是一种长期的保险项目，员工需要在工作期间持续交纳一定的年限，才能享受到养老金。一般来说，员工需要交纳15年以上的养老保险费用，才能享受到养老金的待遇。而医疗保险和失业保险的交纳年限相对较短，通常为1年到3年之间。总的来说，社会保险的交纳年限相对较长，员工需要在工作期间持续交纳一定的年限，才能享受到相应的保险待遇。而商业保险的保险期限相对较短，可以根据员工的需求进行调整。通过以上的分析，我们可以看出，公司给员工购买商业保险和社会保险之间存在着一些区别。购买商业保险需要支付一定的费用，而社会保险则是由员工自己承担的。商业保险的保险范围更加全面，保险期限较短，而社会保险则是为了满足员工的基本需求，保障员工的基本生活，保险期限较长。

以下是可以购买社会保险的人群：1.未达到法定退休年龄的公民：在中国，法定退休年龄通常是女性50周岁，男性60周岁。未达到这一年龄限制且具备劳动能力的公民，可以通过所在单位或个人身份参加社会保险。2.已办理养老保险缴费的人员：对于已经办理养老保险缴费的人员，他们可以继续参加社会保险并享受相应的待遇。这类人员需要按规定继续缴纳社会保险费，以确保其社保权益的连续性。3.具备本市户籍的人员：在某些地区，拥有本市户籍的人员有资格参加当地的社会保险。他们需要提供相关户籍证明，并按规定办理社保登记和缴费手续。此外，如果是个人想要办理社保，通常只能参加养老保险和医疗保险。个人可以以自由职业者的身份参保，但需要满足一定条件，如城镇户口或农转非户口，并按规定的缴费标准缴纳社保费。需要注意的是，不同类型的参保人员需满足不同的条件，并按规定办理相应的社保登记和缴费手续。而且，社保政策可能因地区和时间而有所不同，建议咨询当地社保机构以获取最准确的信息。总的来说，可以参加社会保险的人员范围相对广泛，包括未达到法定退休年龄的公民、已办理养老保险缴费的人员以及具备本市户籍的人员等。

健康险，也称为医疗保险，是一种为被保险人提供疾病或意外伤害所致医疗费用补偿的保险产品。是否需要购买健康险通常取决于个人的健康状况、生活方式、财务状况和未来的风险保障计划。下列几类人群可能特别需要考虑购买健康险：1.有健康问题的人群：如果已经有慢性病或其他健康问题，健康险可以帮助分担后续的医疗开销。2.无医保覆盖的人群：如果没有政府提供的医疗保险或单位提供的补充保障，个人健康险可以作为一种重要的保障。3.希望获得更全面医疗服务的人群：一些人可能希望在公立医疗体系之外获得更多选择，包括私立医院的就诊服务，健康险可以提供这样的保障。4.有家族病史的人群：如果家族中有人患有某些遗传性疾病，未来可能面临较高的医疗风险，购买健康险是早期规避风险的方式。5.自雇或小企业主：这类人群通常没有公司提供的团体保险，有必要通过个人购买的方式来进行健康保障。6.注重预防和健康管理的人群：一些健康险提供体检、健康管理等增值服务。如果这些对你很重要，健康险可以是一个不错的选择。7.经济条件允许且希望更好风险管理的人群：对于那些能够支付保险费用并希望对未来医疗费用有更好的保障规划的人，健康险能提供一定的经济安全性。可以根据自己的需求与条件，考虑健康险的购买。不同保险产品保障内容、费用以及适用人群各不相同，建议根据个人需求、经济能力和风险承受力进行选择。