好医保一个月交多少钱

公司给员工缴纳社保的话，一个月每个人大概要交1000元左右。在缴纳五险一金的时候，社保费用=缴费基数*缴费比例；缴费基数是按照去年当地职工月平均工资来计算的，单位可以选择平均工资的60%~300%任意档次作为缴费基数，大多数公司选择的都是最低缴费基数，也就是60%职工月平均工资。养老保险公司缴纳12%；医疗保险单位缴纳10%；失业保险单位缴纳1%；生育保险公司要缴纳1%；工伤保险公司缴纳0.5%。不同地区的缴费比例也是有差异的，不过差别不是很大。由此看来，公司保险一个月大概要缴纳的费用比例之和为24.5%左右，如果选择的缴费基数为5000元的话，一个月大概要交1225元左右。

去补交。医保漏交不超过3年是可以补交的。但是除职工医疗保险补交除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。

社保的月缴纳金额取决于多个因素，包括社保缴纳基数、缴费比例和缴纳时间等。一般来说，如果缴纳基数较高且缴纳时间较长，那么需要缴纳的金额就会更多。以下是不同情况下的社保月缴纳费用（仅供参考）：灵活就业社保：养老保险个人部分缴纳比例为8%，医疗保险个人部分缴纳比例为2%，失业保险个人部分缴纳比例为1%，生育保险个人部分不缴纳，工伤保险个人部分不缴纳。根据这些比例，您可以计算出个人在不同社保项目中需要缴纳的金额。需要注意的是，具体数额可能因为政策差异而稍有不同。职工社保：对于有单位的职工，一般由单位代为缴纳社保。具体缴纳比例如下：养老保险个人部分缴纳比例为8%医疗保险个人部分缴纳比例为2%失业保险个人部分缴纳比例为1%生育保险个人部分不缴纳工伤保险个人部分不缴纳根据这些比例，您可以计算出个人在不同社保项目中需要缴纳的金额。需要注意的是，具体数额可能因为政策差异而稍有不同。

养老保险的月缴费金额取决于多个因素，包括所在地区、缴纳基数、缴纳比例等。因此，无法给出具体的月缴费金额。一般来说，缴纳基数是根据个人的工资收入来确定的，不同地区有不同的缴纳比例。例如，以工资为基数，养老保险的缴纳比例通常是8%左右。如果您想了解更具体的月缴费金额，建议您咨询当地的社保局或者社保缴纳机构，以获取更准确的信息。

个人保险的费用也是根据保险公司的政策和个人的需求而定的。一般来说，个人保险的费用是按月或按年支付的。具体费用取决于保险金额、保险期限、被保险人的年龄和健康状况等因素。一般来说，保险金额越高、保险期限越长、被保险人的年龄越大、健康状况越差，个人保险的费用就越高。总之，个人保险属于夫妻共同财产与否，需要根据具体的情况来确定。夫妻双方在购买个人保险时应该明确保险费用的支付方式，以避免产生财产归属的争议。同时，夫妻双方也可以根据自己的需求和情况，选择适合自己的保险产品，为自己和家人的未来提供保障。

保险的月缴费金额取决于多种因素，包括保险类型、保险期限、保额、年龄、健康状况等。因此，很难提供一个确切的数字来回答这个问题。但是，我可以为您提供一个大致的计算方法，以帮助您了解如何计算保险月缴费金额。1.确定保险类型：保险有很多种类型，如人寿保险、健康保险、汽车保险、房屋保险等。不同的保险类型有不同的保费计算方式。2.了解保险期限：保险期限是指您需要购买保险的时间长度。一般来说，保险期限可以是1年、5年、10年、20年或30年等。保险期限越长，月缴费金额可能会越低。3.确定保额：保额是指保险公司在您发生意外或疾病时赔付的最高金额。保额越高，您的月缴费金额也会相应增加。4.考虑年龄和健康状况：年轻人的保费通常比老年人低，因为年轻人患病或意外的风险较低。此外，健康状况也会影响保费。例如，有慢性病史的人可能需要支付更高的保费。5.比较不同保险公司和保险产品：不同的保险公司和保险产品可能会有不同的保费计算方式和优惠。因此，在购买保险时，建议您比较多家保险公司和产品，以找到最适合您的保险方案。总之，保险月缴费金额取决于多种因素。为了获得准确的答案，建议您咨询保险公司的专业顾问，或者使用在线保险计算器来估算您的月缴费金额。

养老保险费用的金额是根据个人的工资水平来确定的。一般来说，养老保险费用是按照工资的一定比例来计算的，这个比例在不同地区可能会有所不同。例如，在某些地区，养老保险费用的缴纳比例为8%，而在其他地区可能为10%。对于学生来说，由于他们通常没有稳定的工资收入，所以养老保险费用的金额可能会相对较低。

交社保一个月所需缴纳的费用因地区、缴费基数、缴费比例等多种因素而异。以下是对社保费用的详细分析：一、社保缴费基数的确定社保缴费基数通常根据当地上年度全口径城镇单位就业人员的平均工资来确定，并设置有上下限。上限一般为平均工资的300%，下限一般为平均工资的60%。具体数值由各地政府根据实际情况确定并公布。二、社保缴费比例社保缴费比例包括单位缴费比例和个人缴费比例两部分。以下以职工基本养老保险、职工基本医疗保险（含生育保险）、失业保险和工伤保险为例进行说明：职工基本养老保险：单位缴费比例：一般为16%（部分地区可能有所不同）。个人缴费比例：一般为8%。职工基本医疗保险（含生育保险）：单位缴费比例：一般为8%（含生育保险0.8%或1%，具体比例由各地确定）。个人缴费比例：一般为2%。失业保险：单位缴费比例：一般为0.5%（部分地区可能有所不同）。个人缴费比例：一般为0.5%。工伤保险：单位缴费比例：根据行业风险类别确定，一般在0.2%至1.9%之间（部分地区可能有所不同）。个人无需缴费。三、社保费用计算示例假设某地区上年度全口径城镇单位就业人员的平均工资为7000元，则社保缴费基数上下限分别为21000元（7000元×300%）和4200元（7000元×60%）。以该地区某职工月工资为8000元为例，其社保费用计算如下：职工基本养老保险：单位缴费：8000元×16%=1280元。个人缴费：8000元×8%=640元。职工基本医疗保险（含生育保险）：单位缴费：8000元×8%=640元（其中生育保险部分为8000元×0.8%=64元或8000元×1%=80元，具体比例由当地确定）。个人缴费：8000元×2%=160元。失业保险：单位缴费：8000元×0.5%=40元。个人缴费：8000元×0.5%=40元。工伤保险：单位缴费：根据行业风险类别确定，假设为0.5%，则8000元×0.5%=40元。个人无需缴费。因此，该职工每月需缴纳的社保费用（单位+个人）为：1280元+640元+640元（含生育保险64元或80元）+40元+40元+40元=2680元（含生育保险64元）或2690元（含生育保险80元）。其中，个人部分需缴纳的社保费用为：640元+160元+40元=840元。四、注意事项以上计算仅为示例，实际社保费用需根据当地政策、缴费基数和缴费比例确定。社保费用可能随着当地平均工资的增长而调整，具体调整幅度由各地政府确定。灵活就业人员、个体工商户等群体的社保缴费比例和基数可能有所不同，需根据当地政策确定。综上所述，交社保一个月所需缴纳的费用因多种因素而异。为了获取最准确的费用信息，建议咨询当地社保局或相关机构。