上海城镇保险包括哪些

社会保险是为社会人口提供基本保障的保险，是国家的既定政策，人们也非常关注社会保障，那么2014年上海最新的城镇保险政策是什么？上海市城镇社会保险新政策政策规定，所有符合条件的普通外来务工人员均可参加上海市城镇职工社会保险。符合条件的普通外来从业者可具体参保项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。参加上海城镇职工社会保险后，这些外来人员享受到的社会保障水平将得到明显提高。外来人员按新政申请缴纳上海城镇职工社会保险的，需要准备的材料与一般规定相比差别不大，“就是多了一个材料，外地劳动力管理部门出具的用工备案登记表虽然新的社会保障政策规定，在外省城镇登记的职工，符合条件的，应当缴纳社会保障。但在新政策出台前，用人单位已经为外籍员工缴纳了综合保险，目前仍处于合同期，他们可以通过协商决定是继续缴纳综合保险还是转入上海市城镇职工社会保险。需要说明的是，这类人群合同到期后如果与单位再续签劳动合同的，新一轮合同期内应当按此次新政规定，缴纳上海城镇职工社会保险。另外，新政实施之后，单位新进外来从业人员，按规定应当缴纳上海城镇职工社会保险的，则必须按规定执行。

上海少儿城镇医保如何办理？这是上海人非常关注的话题，我们一起来具体的了解一下：1、居民医保参保对象是：未参加本市城镇职工基本医疗保险、小城镇医疗保险和新型农村合作医疗的本市18周岁以上城镇户籍人员，以及18周岁以下本市户籍的中小学生和婴幼儿。中小学生和婴幼儿住院报销50%，门急诊报销50%。为鼓励“小病进社区”，合理利用医疗卫生资源，参保人员在社区卫生服务中心(或一级医院)门诊就医的，医疗费报销比例从50%提高到60%。2、在本市登记的永久性居民，应当持户口簿、上海市居住证、居住证通知书和持外国居留证的父母身份证，同时，他们应该带来60+25元。到医保服务点办理参保登记手续的人员，应当首先到医保服务点领取或通过本市医保网站下载《上海市城镇居民基本医疗保险登记表》(简称《登记表》，见附表一)，按要求填写完毕后办理参保登记手续。

上海城镇生育保险待遇有哪些项目呢?我们一起来具体的了解一下吧。想要了解更多关于上海城镇生育保险待遇项目包括哪些的知识，请看下面的介绍。上海城镇生育保险待遇项目包括：(一)生育生活津贴;(二)生育医疗费补贴。从业妇女的生育生活津贴和生育医疗补贴由城镇生育保险基金支付，失业妇女的生育生活津贴由失业保险基金支付;生育妇女的生育医疗费补贴由城镇职工基本医疗保险基金支付。生育生活津贴7月调整)：从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发;但低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。生育医疗费补贴：(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元;(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元;(三)怀孕3个月以内自然流产的，生育医疗费补助300元。

想用城镇医保报销，那得符合两个条件：三大目录内费用、定点医院。①医保三大目录只有在医保目录内费用，才可以得到报销：可以看到，医保主要报销药品、诊疗、服务设施这三大目录内的费用。不过，对于医保目录咱们也要注意三点：特殊诊疗项目不报：对于体检、牙齿矫正等诊疗费，也不在报销范围内。只有部分药全部报销：甲类药100%报销，乙类药只报一部分（不同乙类药报销比例都不一样，比如报90%，那剩下的10%则要自己掏钱），而目录外的药，俗称“丙类药”，需全部自费。只报普通床位费：如果你住的是VIP病房或者特需部，这部分的床位费没法报销。②定点医院要想费用得到报销，除了得在医保目录内，我们还得去定点医院、定点药店。

想用城镇医保报销，那得符合两个条件：三大目录内费用、定点医院。①医保三大目录只有在医保目录内费用，才可以得到报销：可以看到，医保主要报销药品、诊疗、服务设施这三大目录内的费用。不过，对于医保目录咱们也要注意三点：特殊诊疗项目不报：对于体检、牙齿矫正等诊疗费，也不在报销范围内。只有部分药全部报销：甲类药100%报销，乙类药只报一部分（不同乙类药报销比例都不一样，比如报90%，那剩下的10%则要自己掏钱），而目录外的药，俗称“丙类药”，需全部自费。只报普通床位费：如果你住的是VIP病房或者特需部，这部分的床位费没法报销。②定点医院要想费用得到报销，除了得在医保目录内，我们还得去定点医院、定点药店。

城镇企业职工基本养老保险是我国社会保障体系的重要部分，下面将尽量清晰、有条理地为你介绍其具体包含的内容：城镇企业职工基本养老保险主要包括以下几个部分：一、基本养老保险基金这是由企业和职工共同缴纳的养老保险费用所形成的基金，用于支付职工退休后的基本养老金。该基金由社保机构统一管理，以确保养老金的按时足额发放。二、个人账户养老金这是指职工在缴纳养老保险费用时，个人缴纳部分所形成的账户积累。职工退休时，可以根据个人账户的积累情况领取相应的养老金。个人账户养老金的发放与职工个人的缴费年限、缴费基数等因素有关。三、企业年金这是企业自愿为职工建立的补充养老保险制度，旨在提高职工的退休生活水平。企业年金的具体实施方案由企业自行制定，但需要符合国家相关法律法规的规定。总的来说，城镇企业职工基本养老保险是由基本养老保险基金、个人账户养老金以及企业年金等多个方面共同构成的，这些制度共同为城镇企业职工在退休后提供了基本生活保障。请注意，具体的保险政策可能会因地区和时间的不同而有所变化，因此在实际操作中，建议参考当地最新的保险政策规定。

上海综合保险是上海市政府设立的一项商业保险，专为外来从业人员提供保障。它主要包含以下三项保险待遇：1.工伤保险：外来从业人员在参加综合保险期间，若发生工伤事故或患职业病，可以得到一次性支付的工伤保险金。这一保障措施确保了外来务工人员在遭遇工作伤害时能够得到相应的经济补偿。2.住院医疗保险：如果外来从业人员因患病或非因工负伤需要住院治疗，那么住院发生的医疗费用中，起付标准以上的部分将由综合保险基金承担80%，个人只需自负20%。这一政策显著减轻了外来人员在医疗方面的经济负担。3.老年补贴：对于连续缴费满一年的外来从业人员，他们可以获得老年补贴凭证。当这些人员达到退休年龄时，可以凭此证及身份证等有效证件，一次性兑现老年补贴。这项补贴为长期在上海工作的外来人员提供了一定的退休保障。此外，从2005年4月1日起，参加综合保险的外来从业人员还可以享受每人每月20元的日常药费补贴，并领取“上海外来从业人员综合保险卡”。这张卡不仅可用于在全市使用银联卡POS机的药房购买药品，还具备查询单位缴纳综合保险费用情况的功能。总的来说，上海综合保险通过提供工伤、住院医疗和老年补贴等三项主要保险待遇，以及额外的日常药费补贴，为在上海市工作的外来从业人员构建了较为全面的保障体系。

城镇保险通常指的是城镇职工社会保险，其覆盖范围主要为城镇中的就业人员，具体包括以下人群：1.单位职工：这包括在各类企业（如国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）以及机关、事业单位、社会团体、民办非企业等单位工作的职工。2.个体工商户：城镇中的个体工商户也被纳入城镇保险的覆盖范围。城镇保险制度较为完善，通常包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，为城镇就业人员提供了全面的社会保障。此外，如果是城镇居民社会保险，那么面向的是城镇中非就业居民，如未成年人、无工作老年人以及残疾人等，其通常包括城镇居民基本医疗保险和城镇居民基本养老保险。这一制度与城镇职工社会保险相辅相成，共同构成了我国城镇地区的社会保障体系。请注意，具体的保险政策和覆盖范围可能会因地区和时间的不同而有所变化。因此，在实际操作中，建议咨询当地社保机构以获取最准确的信息。