一般企业购买哪些险种

企业为员工投保商业保险，要从企业的财务状况和员工的实际需求出发。一般而言，企业为员工购买保险可选意外险、寿险、健康险和养老保险。1.团体意外险，主要防范意外类风险，包含：意外伤害、意外住院津贴、交通意外、意外医疗等；2.团体寿险，主要防范身故类风险，包含：定期寿险、一年定期寿险、终身寿险等；3.团体健康险，主要防范健康类风险，包含：补充住院、重大疾病保险、住院津贴、补充门急诊等；4.团体养老保险，主要为员工提供养老保障，包含：分红险、万能险、投连险等。意外险、寿险和健康保险属于基础性保障，而其中意外伤害、交通意外、意外医疗、重大疾病保险、一年定期寿险、补充住院比较普遍。养老保险是一个需要长期投入的险种，目的是为员工提供退休之后的养老金。

企业一般会给员工购买的保险包括“五险一金”,即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。其中住房公积金不是强制购买的。公司给员工购买的保险至少要包括三险：养老保险、医疗保险和工伤保险。同时也有一些公司可能给员工购买团体意外险来转移风险。企业一般会给员工购买的保险的凭证：1.每人有个社保号,可以咨询下财务。2.为了保险起见,把工资条留着,上面有扣你们社保的自费部分,将来也许有用。3.养老保险是一年才能打出来一次的,可以到养老保险的核定科检查。若您无法确定是否已交社保,还可以当地社保大厅,输入身份证号,如果已交,就会出现社保编号。建议可以咨询当地的社保局,另外在社保基础上可选择一些综合意外险作为补充。

企业养老保险包括城镇职工养老保险和企业年金保险。1、城镇职工养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，具有强制性特点。2、对于职工养老保险而言，参保人只要是达到国家规定的退休年龄，且累计缴满15年，就可以按月享受养老金的领取，缴费时间越长，退休后可领取的养老金越多。男性法定退休年龄60岁，女职工是50岁，女干部55岁退休。3、企业年金保险：指企业和其员工在依法参加了基本养老保险的基础上，根据国家政策以及本企业经济情况建立的补充养老保险，其主要作用就是用于提高员工退休之后的生活水平，对基本养老保险进行补充。

企业保险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等险种。其中，养老保险是最为重要的一项，它为员工提供退休后的经济保障。医疗保险则用于员工在生病或受伤时的医疗费用报销。失业保险则为员工提供一定的失业救济金。工伤保险用于赔偿员工在工作中发生的意外伤害。生育保险则为员工提供生育津贴和产假。

1、企业财产保险：主要包括火灾、水渍、爆炸、盗窃等险种，用于保护企业的固定资产、存货、机器设备等财产免受自然灾害和人为破坏的损失。2、企业责任保险：包括雇主责任险、产品责任险、公众责任险等，主要用于对企业在运营过程中可能造成的第三方财产损失或人身伤亡进行赔偿。3、雇员福利保险：包括意外险、医疗保险、重疾险、养老保险等，主要用于为员工提供全面的医疗、意外、养老等方面的保障。4、信用保险：包括贸易信用保险、保证险、保理险等，用于保障企业在经营过程中可能出现的贸易风险和信用风险。

保险险种的购买取决于个人的需求和预算。以下是一些常见的保险险种，但并不是全部：1.寿险：这是最常见的一种保险，为投保人的生命安全提供保障。如果投保人在保险期间内死亡，保险公司将支付一笔赔偿金给受益人。2.健康险：健康险包括医疗保险、疾病保险、失能保险等。医疗保险为医疗费用提供保障，疾病保险为因疾病导致的收入损失提供保障，失能保险为因意外事故导致的人身伤亡或残疾提供保障。3.意外险：意外险为意外事故导致的伤亡或残疾提供保障。4.财产险：财产险为财产安全提供保障，如房屋、车辆等。5.责任险：责任险为被保险人因意外事故造成的人身伤亡或财产损失提供保障。以上是一些常见的保险险种，但具体的选择应根据个人的需求和预算来决定。建议咨询专业的保险顾问，以便根据自己的情况选择最适合的保险险种。

一般企业购买的保险包括但不限于以下几种：1.财产保险：保障企业的财产安全，包括房屋、设备、存货等。2.员工福利保险：如员工意外险、员工养老金、员工医疗保险等，保障员工福利和健康。3.责任保险：保障企业可能面临的法律责任风险，如产品责任险、公众责任险等。4.信用保险：保障企业的应收账款安全，降低坏账风险。5.团体寿险：为企业员工提供生命保障，包括员工定期寿险、员工终身寿险等。6.职业责任保险：针对专业人士如医生、律师等因其工作疏忽造成损失的赔偿责任。7.出口信用保险：保障企业在出口贸易中的风险。8.特殊风险保险：如恐怖主义风险保险、政治风险保险等。企业可以根据自身需要选择购买相应的保险产品，以降低经营风险，保障企业的稳健发展。

企业险种主要包括以下几大类：1.财产保险：-财产损失险：主要保障企业因意外事件（如火灾、爆炸等）导致的财产损失。-财产综合险：提供更为全面的财产保障，通常包括多种风险。2.责任保险：-雇主责任险：保障企业因员工在工作过程中受伤或患病而需承担的法律责任。-产品责任险：保障因产品缺陷导致消费者受损时，企业所需承担的法律责任。-第三者责任险：保障企业对公众因其业务活动造成的意外伤害或财产损失而承担的法定赔偿责任。3.信用保险：-信用保证保险：保障企业在交易过程中因买方或合作伙伴违约而造成的经济损失。4.运输保险：-货物运输保险：保障货物在运输途中因意外事件导致的损失。-船舶保险和航空保险：特定于船舶和航空运输工具的保险。5.人身保险：-团体人身保险：为企业员工提供人身意外伤害等保障。-健康保险：保障员工因疾病或意外伤害导致的医疗费用。6.其他险种：-还包括旅行保险、车辆保险、工程保险等，这些险种可以根据企业的具体需求和实际情况选择。请注意，以上列举的险种并非全部，且具体的保险条款和保障范围可能因保险公司和产品不同而有所差异。企业在选择保险时，应详细阅读保险合同和条款，了解清楚保险的具体保障内容和除外责任。