五保险包括哪些

五险主要包括以下几种保险：

1.养老保险：这是为了保障劳动者退休后的基本生活需求而设立的一种社会保险。当参保人达到法定退休年龄，并且满足一定年限的缴费要求后，可以从国家领取退休金。养老保险的缴费比例通常是单位承担大部分，个人也需承担一部分。

2.医疗保险：用于减轻因疾病导致的经济负担，它覆盖了医疗服务费用。医疗保险同样是由单位和个人共同缴纳。医保报销范围和比例依据各地政策有所不同。

3.失业保险：旨在为失去工作的人提供临时的生活补助，帮助他们在重新就业之前维持基本生活。失业保险的费用主要由单位和个人共同承担。

4.工伤保险：是对职工在工作过程中发生事故或因工作原因患病（职业病）后，给予经济补偿和社会救助的一种保险形式。工伤保险完全由单位承担，个人无需缴费。

5.生育保险：主要是为了保障女性职工在怀孕、分娩期间的基本生活，并提供必要的医疗服务。生育保险同样全部由单位承担，包括产假期间的工资补贴、生育医疗费用报销等。

总的来说，五险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在保障劳动者在不同生活阶段和面临各种风险时的基本生活和医疗需求。