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退休金如何计算?普通员工退休可以领多少退休金?

裴之逸
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前言:参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。

  大家都比较关心,自己在退休之后,可以拿到多少钱?退休金和养老金是一样的吗?很多人都有这样的疑惑,今天小编整理的关于退休金的计算方式,希望对大家有帮助。那么,普通员工退休可以领取多少退休金呢?

什么是退休金?

退休金如何计算?普通员工退休可以领多少退休金?

  退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

退休金如何计算?

  基础退休金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。

  说明:通过本计算器,可以根据您上年度平均月工资及您所在市职工上年度平均月工资与现在年龄、打算退休时年龄、帐户累积的养老金额、默认个人工资增长率几默认职工工资增长率计算出退休后每月大致能拿基础养老金金额。

  计算公式:(仅供2006年1月1日后退休计算使用)

  P=P1+P2+P3

  P1 =(W+Y)/2×N×1%

  P2=Q/计发月数

  P3=Y×N×X

  参数含义及解释:

  P—基本养老金 P1—基础养老金 P2—个人账户养老金 P3—过渡性养老金

  Q—职工退休时个人账户储存额

  W—参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资

  N—缴费年限(含视同缴费年限,计算到月,累计12个月为1年)

  Y—本人指数化月平均缴费工资,是本人平均缴费工资指数与本人退休时上一年度全省在岗职工月平均工资的乘积

  X—计发系数,按1.3%取值

退休金和养老金有什么区别?

  1、概念意义上不同

  我们常说的退休金,是按照国家社保制度规定,在参保人到了退休年龄了,或者丧失了劳动能力后,根据他们所享受的养老保险资格,按月份、或一次性支付货币形式的一种待遇。

  而养老保险说的是国家按照法律法规,当参保人到达国家规定的解除劳动义务年龄界限后,为保证他们在离岗之后能正常生活而建立的一种保险制度。

  我们可以理解为:退休金是由个体或者单位体支付给你的,而养老金则是国家支付给你的。

  2、缴费方式不同

  退休金是不用缴纳任何费用的。

  而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个,一般由参保人所在的单位进行代缴,一部分上交给国家,而另一部分则计入参保人个人账户。

  另外,退休金和养老金是不能同时领取的。每个人只能办理一次退休,领取一份养老金。

普通员工退休可以领多少退休金?

  具体能拿多少钱,需要看交了多少钱的社保,社保的交费金额、缴费年限不同,退休的时候拿的养老金的金额就不一样。工人的退休金:按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。

  综上所述,以上就是退休金怎么计算的全部内容,退休金和养老金有点区别的,大家知道一下就可以了。

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