无固定期限劳动合同

北仑区劳动监察大队近日接到举报，华园商贸公司以招用“临时工“为名，招收20多个营业员，多则半年，少则3个月，就重新招用一批，既不与工人签订劳动合同，也不给工人缴纳社会保险费。

领取失业保险金的条件是什么？

二次提请审议的劳动合同法草案作出前瞻性规定称,将逐步实现基本养老保险个人账户随劳动者在全国范围内流动。

某公司因为业务发展需要,决定要返聘一些已经退休的专家回来工作。

如果劳动者生病需要住院的，是需要有医疗期来休养的，在此期间，用人单位是不能解除与劳动者的劳动合同的，否则是需要给予相应的经济补偿金的。

在我们工作的过程中，遇到患病或者其他的非因工负伤的现象是比较正常的，《劳动法》也给劳动者规定了相应的医疗期。

为了帮助考生系统的复习全面的了解的相关重点,小编特编辑汇总了,希望对您参加本次考试有所帮助！

北仑区劳动监察大队近日接到举报，华园商贸公司以招用“临时工“为名，招收20多个营业员，多则半年，少则3个月，就重新招用一批，既不与工人签订劳动合同，也不给工人缴纳社会保险费。

北仑区劳动监察大队近日接到举报，华园商贸公司以招用“临时工“为名，招收20多个营业员，多则半年，少则3个月，就重新招用一批，既不与工人签订劳动合同，也不给工人缴纳社会保险费。

失业保险金领取需要满足以下几个条件，我们一起来一一的进行一些了解。